关于“十年”与“两年”的思考

前言：

为什么有的人工作了十年却还是平庸的不能再平庸，而有的人却工作了两年就成为了精英？
是靠天赋还是经验？都不是，靠的是不断的“刻意练习”。

天赋？

成功真正靠的并不是天赋，而是源自于优势的不断积累，也就是不断的刻意练习。
什么意思呢？就是说人之所以能够在一个领域做到顶尖，往往不是一个单方面的因素决定的，而是由很多方面的细微因素相互起作用，最后形成了质的飞跃。
这其实不只是天赋，也不只是努力。它包括了天时、地利、人和、机遇、家庭、社会背景、个人预见性、耐性、忍得了孤独等诸多因素，它是多重因素综合影响下的结果。

经验？

任何一个工作10年的人都很有经验，但是他们大部分并没有做到真正的精英，比起只有少量经验的人，大体而言，更有经验的管理者并没有产生高效的效果。

刻意练习：

刻意练习是指为了提高绩效而被刻意设计出来的练习，它要求一个人离开自己的熟练和舒适区域，不断地依据方法去练习和提高。
为什么有的人工作10年，仍然不是专家，而有的人2年时间，足够表现卓越？

表面上看是10年和2年的差距，实际上是10小时和1000小时的差距——因为真正决定水平高低的，并不是工作时间，而是真正用于刻意练习的时间。

这就导致了，一部分人只是在无意识地增长不太重要的经验，在35岁之后就感叹力不从心；而另一部分人通过大量的刻意练习，逐渐用更快地速度达到最优秀的水平。

如何刻意练习？

1.走出舒适区 舒适区是埋葬自己的坟墓
2.打破熵增定律 做熵减
3.定制好长期目标和短期目标
4.利用好GTD和PDCA