2023年金九银十最新Android面试题必问总结，让你在金九银十找到好工作（附Android面试题答案）_android面试题官2023

作者：天景科技苑 | 2024-07-17 20:53:49

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android面试题官2023

以前的金九银十 = 国内应届生毕业

金三银四 = 考研失败+秋招失败+海归毕业

今年的金三银四 = 0

所以可得：今年的金九银十=去年的金三银四+今年的金九银十

证毕，结论是:就算有也提升为地狱难度。

所以建议大家在今年的金九银十千万不要裸辞找工作，想要跳槽的也可以边工作边投简历，给自己留一条后路，毕竟金九银十再不济，也比平常的岗位要多的多。

就比如说近期开招的游戏大厂米哈游：

平均月薪40k+、六险二金&上班不打卡、补充医疗保险、零食下午茶、甚至还能带薪撸猫…

在这里插入图片描述

再比如就8月1日，仅前天一天，就有华为、京东、安永、毕马威、安踏集团、4399等15+名企开启秋招正式批：

京东开放8000+校招岗位、比亚迪招3w+应届生、中信证券延长网申…
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其实大家会发现一个现象：如果大家长期混迹知乎，可能会发现“就业难”的话题一直存在。对于没有准备、一直只会怨天尤人的，那就是很难。

而对于那些有准备、善于发现机会的，找工作似乎不是特别难。这也导致就业市场严重地两极分化，一些人能够拿到七八个offer，还有很多人一个也拿不到。

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找工作难本质上是宏观、中观、微观的一系列因素作用的共同结果。宏观和中观上的结构问题不是大家怨天尤人就能解决的，认识到宏观的趋势，能让我们做出更加具有远见的抉择；而微观上的问题，从你看到这个答案开始，我们一点一点努力就一定可以解决。

在这个大环境下，我们保持信心，用正确的方法坚持努力就好。

在这里要给大家的建议就是：准备面试的小伙伴，一定要根据自身情况制定好复习计划！并且，你最好还要时不时自测一下，对着一些面试常见的问题进行自问。这样查漏补缺，找到自己的问题所在。之后再着实从高频的面试题考试入手，因为高频的面试题被问答的概率远远大于其他面试题，以点入面，把这一个面试题涉及到的所有面试题（面试点）深入详细的搞懂。

相信大家肯定急需一套Android面试宝典，今天小编就给大家准备了我珍藏已久的《Android中高级面试宝典》，一份超级详细的Android面试必备知识点，供大家学习！

由于面试题太多，文章篇幅有限，不能展示完整的面试题以及答案解析，有需要完整面试题+答案解析的朋友可以点击下方卡片进行查看！！

本份面试宝典的内容涵盖：Java方面、Android方面、音视频、Flutter、算法、Android Framework等等，每一章节都是站在企业考察思维出发，作为招聘者角度回答。从考察问题延展到考察知识点，再到如何优雅回答一面俱全，可以说是求职面试的必备宝典