软件测试面试至今0 offer，问题到底出在哪儿？

转眼已是四月中旬，求职招聘季也快要结束啦，如果没点真技术 真本事，不了解点职场套路，在今年行情下，找工作可是难上加难。

现在点开微博或者脉脉，只要搜索“招聘”，用“惨不忍睹”来形容也不为过。不少五六年工作经验、甚至是本科学历的软件测试人，都投递无门：求职至今0 offer，问题到底出在哪儿? 

久经招聘沙场的各位，求职中的困惑你都解决了吗：

1、网投简历迟迟没有反馈，问题出在哪里？

2、没有项目经验？简历怎么写？

3、市面上的面试题零零散散不系统，不能串联知识点？

4、简历至今不会写，网上模板都太简单怎么办？

5、面试官哪些问题是坑？如何化解

6、代码0基础，脚本看不懂，不知道怎么回答

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大家都知道啊，找工作最重要的一步就是面试，但是很多人面试前，简历模板各种扒，100G、2000道的面试题各种刷，自己吭哧吭哧忙活半天，结果面试时还是一头雾水，面试官一问就蒙圈？那么小白如何轻轻松松就拿到offer呢？

今天给大家准备了一套测试相关的综合面试题，内容涵盖：测试基础，Linux命令，MySQL，自动化，性能，HR专项等等，另外还给大家准备了14套高薪简历模板，希望能帮助到大家

 展示其中之一；

 真实拿到offer的软件测试简历模板

 

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