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盼望着,盼望着,2022年大厂薪资排行榜终于出炉,拼多多成了薪资的天花板,应届生开发岗薪资待遇是54万,算法岗平均工资是61万,产品岗的平均工资是38w,不得不说这些大厂对应届生的待遇真的挺高的,额,老王这个年纪了工作十年多了,其实觉得还好,不知道你们羡慕了没?
21年22届的校招整体体量不是很大,offer发放数量较往年明显减少了很多。但在这样的环境下,互联网公司的校招薪资依旧十分劲爆。
从薪资表不难看出,今年的秋招应届生的薪资情况,真的是一年比一年高,大厂太舍得砸钱啦。难怪好多高校毕业生首选行业就是互联网了,说句很俗的话,人家开的钱是真多。
不出意外得话,又会有一大批学习计算机得热潮,程序员又要处于紧绷得状态,大厂的薪资构成比较多东西,年总包除了基本的月薪工资,还外加签字费、房补、股票等等:
今年腾讯年薪起步 40 多万,太具有竞争力了,怪不得大家做了一首「咏鹅」诗。
有鹅选鹅,无鹅延毕,明年再鹅,延毕还无,建议读硕,毕业再鹅,无鹅延毕,明年再鹅,若再无鹅,建议读博,毕业再鹅,无鹅延毕,明年再鹅,延毕还无,博后可读,出站再鹅,若再无鹅,入校拼搏,评上教授,还能再鹅
腾讯年总包构成 = 月薪 x 16 + 签字费 + 房补 + 股票
字节总包 = 月薪 * 15 + 签字费 + 房补
月薪:字节一线城市的研发大概有以下这几档。目前见过比较高的月 base 是 31.5k,也有 33k 的,不过应该还有更高的。
月薪 28k 及以上的可以选期权,比如28k对应的期权方案是 26.4k + 10w 期权
ps:二线城市(如成都、南京)base 打 9 折
签字费:一般是 1w 签字费。客户端额外都有 3 个月的签字费,部分其他岗位的同学也会有几个月的签字费。网上有看到给 6 个月签字费的。
房补:北京每个月 1500 元,上海/深圳/广州 1000,杭州 800, 成都/南京 500
研发白菜价 (19-23)16,sp为(24-30)16,ssp为3216+算法白菜价 (23-24)16,sp为(25-32)16,ssp为3516+产品白菜为2116,sp、ssp为2416浮动其他 (10-15)*16
注意:大部分部门只收评级为A,+1W(餐补,早午餐各13),优秀人才有3w左右签字费,杭州硕士及以上的同学有一次性补助10w(本科8w)
阿里巴巴的薪资构成一般12+1+3=16薪,年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可以拿到3个月。除此之外,岗位在杭州的小伙伴有余杭区政府的额外住房补贴,一次性给完。
华为今年算是各大厂流量最大的一个了吧,鸿蒙操作系统发布,欧拉操作系统发布,持续发展手机业务…可以说是一路高升吧。
再说华为校招的薪资,开发白菜均在18k-25k,拿鸿蒙工程师来说吧,初级鸿蒙工程师的薪资在15k-25k左右,中级鸿蒙工程师的薪资在25k-50k左右,高级鸿蒙工程师薪资在50k-90k左右!
今年大厂校招月 base 比去年上涨 2k 左右,相当于一次普调。
可能大家会好奇,为什么要没有给任何工作经验的校招生开出高价年薪呢?
每年优秀的学生是有限的,公司只有开出高薪,才能招到更多的优秀的人才,你不出这个价,人才就会被其他公司抢走。另外,主要看重校招生的潜力,校招生在接触新的技术的时候,相比老员工会更有动力和活力。
不过,每年校招薪资都上涨也侧面说明,互联网的红利还在持续。互联网这一波红利,确实给了很多普通人机会,只要肯努力,回报是看的见。想要在毕业几年赚到人生第一个一百万,在校的时候好好努力,在大厂呆个 3-4年 就能赚到了。
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我们在看视频学习的时候,不能光动眼动脑不动手,比较科学的学习方法是在理解之后运用它们,这时候练手项目就很适合了。
光学理论是没用的,要学会跟着一起敲,要动手实操,才能将自己的所学运用到实际当中去,这时候可以搞点实战案例来学习。
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