六年前端面试报告_前端面试是背面试题还是直接讲项目好

2022.10.20 在当前公司待了两年多，被离职了，拿了点赔偿金继续面试。薪资期望 13-15

上一次面试我是4年经验，简历也好改，加上两年经验，补上现公司项目就出去找工作了。
简历改完后，首先分析下自己现阶段水平，大概能要多少，定一个期望薪资。再就是背面试题了。

自我分析

普通三本，六年前端，有后端经验（python、mysql），前端常用框架 Vue/React 使用经验各占一半。项目有工业互联网Sass、点餐APP、ERP、小程序和微信公众号和h5活动模板，几乎包含了普通互联网公司的大部分平台和场景，而 hr 一般挑简历也是关键词匹配的，所以我想在线简历应该会比较占优势。

在西安发展两年多了，我的薪资是10涨到12的，进了公司是很难涨薪的，所以我希望下家公司一定要比12高，期望就定到13-15，肯定有人要问为什么不要15+。我的感觉是要不到，打开某直聘，你能看到大部分是10-15的岗位，10-20基本上也是取最低，当然大厂除外。

面试题部分，在这个行业也这么久了，肯定知道人家经常问啥，基础题当然得速战速决。哪里不会学哪里。

面试题准备

虽说我上面列的一些项目能满足大部分场景，但是很多岗位要求里，什么 uniapp、3d、小程序开发等等，直接无视，重点就三个，js、vue、react。

css、less/scss、webpack、http这些部分暂时舍弃，项目里这些部分都有涉及，甚至花时间买过很多这种课程或者书，但是学完就忘，光笔记留下了。所以并不是一点都不懂，只是脑容量有限，得有所取舍。

js 很重要，很多概念也容易忘，挑些最重要的记
● 闭包
● 原型、原型链、继承、类
● promise
● 事件循环原理
● 变量回收机制

vue
● vue2响应式原理
● vue2组件、生命周期、监听器
● mvvm
● keep-alive
● diff算法
● 生态，路由和vuex
● vue3特性
● vue3响应式
● vue2 vue3区别

react
● 虚拟dom
● fiber
● hook

算法部分
● 排序
● 二分查找

想了下重要又薄弱的就这些了，剩下的就凭自己的记忆freestyle吧，不会就直说了也不墨迹。
然后就是边面试边整理面试题。

面试

朋友说现在疫情，大环境不好，让我多投几个平台。我比较懒，平台就开了某直聘。
这次面试历时一周，面了5家，复试2个，offer 1个。不算理想，但是够快。
周一投简历约面试，周二面了两家，周三第一家终面并拿到offer，然后继续约面试，一直到周五。
看下面试题：

A公司

1.浏览器渲染过程
2.scss用过哪些功能
3.怪异模式下 100*100，padding为50的盒子显示的宽高为多少
4.业务问题：
● 画布中如何在鼠标点击的位置生成table，在vue项目中如何实现，点击一下生成一个table
● 生成的table可以拖拽，并在鼠标放下时复制，怎样复制table组件，提供个思路
● table左上角有角标，如何实现
5.业务问题
● 如何实现用户下拉选择主题，选择后网站整体换肤
● 坦克大战子弹打中砖块消失，设计思路有考虑过吗
● elementUI中，日期组件，一个日期弹窗选择三段时间，如何实现，比如规定用户选择10.1-10.7，10.11-10.14，10.18-10.20
● 下拉选择组件用户选择 label，后台传入id，在vue中如何实现更优雅
6.npm run dev执行过程，把你知道的说说
7.引用文件时经常用到的@符，一般指向的是哪，比如@component/xx.vue
8.html中写css和js对页面渲染有什么影响

两个前端组长交叉面的，我业务问题答得不行，但是从这些业务问题可以看出来考察点，
包括vue组件传值，事件、样式变量、canvas…甚至是脑筋急转弯式的功能点，答案是开放的，不止一个解，也能反应应聘人的构思能力。

面完第一家公司，我陷入了疑惑，是时代变了吗，怎么不问经典面试题了，还是因为年限高了问的也不一样了。

B公司

1.vue、react区别
2.es6哪些常用功能
3.vue router有哪些钩子
4.vuex包括哪些模块
5.组件如何传值
6.vue是如何实现响应式的
7.jQuery中attr和props区别
8.vue中父子组件渲染，生命周期的过程会怎样显示
…
这个确实是太规矩了，全都答出来了。

A公司复试

疫情期间线上面试，主要是跟领导谈话，自我介绍之后对我做过的项目提问，再就是类似领导谈心的问题
● 为什么去杭州又为什么回来
● 对前端的看法
● 对新公司的展望，期望在什么样的环境下工作
● 想找个什么行业或领域的公司
● 对技术栈有什么要求

我说我就希望钱多双休离家近，他给我的反馈是「感觉你人比较靠谱」，接下来还有个终面。

A公司终面

还是在线面，换了个领导，聊的话都差不多，算是大领导摸底吧，这次面试很快，也就10分钟

C公司

去了先机试，公司没前端，机试是一个小时写个移动端的商城详情页。页面类似于京东商品详情页吧，给的组件包是elementUI的，我很纳闷这咋写移动端的，不管了先完成再调。
我花了一个小时写了个PC端的，还只完成了导航和俩轮播图，时间真的快啊，我一上来写了个大致的框架，header、body、footer，导航和轮播图样式调完，再右边商品信息写完时间就过去了。

最终面试官不满意我也不满意。

D公司

公司3个前端，用Vue3去写项目的，据开发的话来说是自己卷自己，因为有了offer，过去就很轻松，问题回答状态也比较好。
● 跨域怎么做的
● 项目中怎么用vuex的
● 连续调三个接口，ab接口调完之后再调c接口，你会怎么做
● 接口是如何封装的，其实问的就是前端处理接口的请求、响应头文件内容
● 项目中遇到哪些难点
● 封装过哪些组件
● 项目中如何鉴权的，即用户登录以后会发生什么
● 小程序有没有大小限制？如果超过限制了怎么做

E公司

● 事件委托
● vue的生命周期
● http有哪些缓存
● react的hook useEffect作用

项目部分
● 项目中你遇到的难解决的问题有哪些，最后怎么处理的
● 分给你的需求你不能完成时你会怎么做
● 你封装过哪些脚手架，其他同事怎么用你封装的脚手架
● 有没有考虑过开发vscode插件完成
● 你开发的数据大屏有什么亮点，echarts部分有没有配置比较复杂的图
● 有没有做过实时通讯方面的模块

● 你最近在看哪些技术书

面试分析

面试题没什么好总结的，网上太多面试题例子了。当前年限的前端问的问题还是业务为主，通过业务问题能分析你
● 是否理解你做的东西，具体理解的有多深，(需求分析）
● 完成思路
● 应用了哪些技术（技能应用）
● 需求完成后的总结能力（你遇到的难题）
● 领导能力或与同事共事能力（是否独立完成，如果完不成怎么做）
业务不光是你做过的项目，还有面试官会把自己公司的需求抽象来提问，比如A公司，来考察你应对需求的思考能力，问题是否能解决还是看前期的构思的。

感想

面试还算比较顺利，一直在公司也怕跟不上变化，所以这次离职对我也是个机会。
但有个问题是，在公司不管你待多久说毕业就毕业，然后赔偿也比较少，让我对未来发展有些恐慌。
好在这次我刚好处在5-10年区间，如果过了这个区间，后面怎么发展呢？
我也就这个问题跟面试官聊了下，他们说可以转技术总监啊、架构师或者带团队之类的。
我再搜了下10年以上的岗位，确实都是架构、技术总监、产品经理等职位，但是要求都是后端相关的，所以现在也不知道如何起步。欢迎评论区大家一块聊下。