当前位置:   article > 正文

最新互联网大厂职位薪资,快来对号入座吧_大厂架构师年薪结构

大厂架构师年薪结构

我是架构精进之路,点击上方“关注”,坚持每天为你分享技术干货,私信我回复“01”,送你一份程序员成长进阶大礼包。  

本文以下数据来源于猎头、内部员工等,针对近一年新入职大厂的技术研发岗,非技术部门或多年老员工待遇可能会有出入,不代表各大厂官方。 

为便于大家做横向对比,文中各大厂职级均以阿里P7对标,非唯一标准(不同工作年限、业务能力、业务部门等可能会有出入),供参考。

百度

职级

职位

薪资范围

T3

初级专员

T4

工程师

20-30K

T5

高级工程师

25-40K

T6

资深工程师

35-50K

T7

40-65K

T8

50-80K

T9

架构师

T10

主任架构师

T11

首席科学家

补充介绍:

百度的职级划分主要分为T、P、S、M四条线,其中T序列为技术通道。公司员工主要集中在T5、T6,从T7开始要带团队、做管理,百度人晋升的第一个坎在T5升T6,越往上越难。

薪资结构为15薪,年终奖是2-3个月,T5以上有股票。

业内百度与阿里职级的对应关系是加一,即百度T6对标阿里P7,年薪总包大概是70-100w。

阿里

职级

职位

薪资范围

P5

工程师

P6/M1

高级工程师/主管

25-40K

P7/M2

专家/经理

30-50K

P8/M3

高级专家/资深经理

45-70K

P9/M4

资深专家/总监

60-90K

P10/M5

研究员/资深总监

P11/M6

高级研究员/副总裁

P12/M7

资深研究员/总裁

P13/M8

科学家/执行总裁

P14/M9

首席科

声明:本文内容由网友自发贡献,不代表【wpsshop博客】立场,版权归原作者所有,本站不承担相应法律责任。如您发现有侵权的内容,请联系我们。转载请注明出处:https://www.wpsshop.cn/w/小小林熬夜学编程/article/detail/504226
推荐阅读
相关标签
  

闽ICP备14008679号