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本文仅仅是TOGAF学习和理解,不以考证和落地实施为目的。
The Open Group 于 1995 年开发了 TOGAF,到 2016 年,80% 的全球 50 强公司和 60% 的财富 500 强公司使用了该框架。TOGAF 可供组织内部免费使用,但不能用于商业目的。
TOGAF:The Open Group Architecture Framework
Preliminary Phase :筹备工作和初始活动,满足新的企业架构和业务指导的需求。主要的任务是:
Phase A:Architecture Vision:描述架构开发周期的初期阶段,明确企业想要解决的问题
Phase B:Business Architecture 描述业务架构的开发以支持架构愿景。
目的是改善企业业务流程,考虑人和组织的变革,实现业务流程的改善,定义当前业务架构和目标业务架构。
Phase C:information Systems Architecture 描述信息系统架构的开发,包括数据架构和应用架构。
数据架构用来确认支持业务流程的数据。
应用架构用于确定处理数据、支持业务处理的应用系统的种类。
Phase D:Technology Architecture 描述技术架构的开发过程,考虑可用性,必须性,标准,战术和战略的活动。
架构开发过程的考虑内容:
Phase E:Opportunities&Solutions
组织架构实施规划,确认架构实施途径。
Phase F:migration Planing:指定一套详细的架构迁移规划支持架构的实施
Phase G:implemention governance 提供架构实施的监管,保证通过变化管理实现框架。
Phase H:Architecture Change Management:设计管理架构变化的程序
Requirements Management:通过ADM方法检查管理架构需求的流程,包括架构需求、业务需求、系统需求、组织变革需求、实施需求和利用需求等。
参考模型的作用是促进组织间的沟通,是促使系统分析前后保持一致
企业架构是指一个组织内部的结构、流程、人员、信息和技术等各方面的规划和设计。它是企业整体运营和管理的基础,也是企业实现战略目标的重要手段。企业架构可以帮助企业高效地管理和运营,提高组织和流程的协同效率,降低组织复杂度,同时优化企业的IT基础设施。
通常情况下,企业架构包括以下几个方面:
业务架构:包括企业的战略地位、业务流程、组织结构、流程映射等。
数据架构:包括企业数据资产的分类、定义、维护、安全性等。
应用架构:包括企业应用系统的分类、功能、集成、升级等。
技术架构:包括企业的硬件设备、软件工具、网络设施、安全设置等。
人力资源架构:包括企业人员的分类、职责、培训、晋升等。
企业架构通过对企业各方面的规划和设计,可以提高企业的生产效率、主动应变能力和协同效率,从而实现更好的企业价值和竞争力。
TOGAF是一种企业架构框架,全称为“开放式组织架构框架”(The Open Group Architecture Framework),由开放式组织(The Open Group)开发和维护。该框架旨在提供一个通用的企业架构框架,使组织能够更好地管理和控制其企业架构,以实现其业务目标。
TOGAF包括四个主要组件:框架、方法、内容和工具。该框架提供了一个通用的架构框架,在其中各种工具和技术可以被应用到不同的企业环境中。该方法提供了一种管理和开发架构的一般方法,其中包括定义架构过程的步骤,以及如何将架构恰当地集成到企业中。TOGAF的内容包括定义组织的架构和应用程序,确定如何将架构集成到业务流程中,以及定义技术架构。TOGAF包括许多工具,包括用于创建架构和管理架构的工具,以及用于评估和审查架构的工具。
TOGAF具有广泛的应用范围,包括企业架构规划、业务流程重组、信息技术规划和实施、系统集成和软件开发等。
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