35岁难找工作，40岁没人要：年长的程序员都去哪里了？不要让环境同化了年轻的程序员_程序员40岁以后出路

创业文化的推动

企业家们希望快速地构建软件产品，并打破旧世界。每个企业家的梦想都是以某种积极的方式改变世界。

此外，由于开发软件的资金都是通过融资获得的，因此通常他们都没有其他可支配的资金。因此，为了通过低廉的成本，快速地开发技术产品，企业家不得不寻找年轻的开发人员。但是，在一家创业公司进入成熟发展阶段后，他们就会需要经验丰富的高级开发人员，因为这些高级开发人员能够为产品建立强大的基础和坚实的体系结构。HBO的电视剧《硅谷》的前编剧Dan Lyons在采访中曾说：“我认为，他们都觉得年轻人能够带来最大回报：使劲压榨年轻人，等他们不行了，然后再换一批人。”科技行业的这种年龄歧视引发了很多问题，给年轻以及年老开发人员都带来了精神压力。

不同阶段职业规划

20-27岁：技术积累阶段

假设本科22岁毕业，那么工作的前5年对你来说是打基础的阶段。在这5年时间里面，你要积累足够的代码量，打磨自己的技术实力，成为某一个技术细分领域的牛人。

而我自己当年在这个阶段的努力程度是如饥似渴的，春节都不回家，蹲在出租房里面啃技术文档。刚参加工作的时候，曾经连续一个月在公司打地铺睡觉。

28-35岁：形成思维方法论和知识体系的阶段

当你积累足够的代码量，例如超过10万行代码以后，你应该形成了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧，任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质，快速吸收成为你的知识体系的一部分。

到了这个阶段，你会发现你所完全不了解的新技术新知识是非常少的，新技术对你来说也不过是几天时间就把玩的很好的玩具，学习越来越轻松，掌握的知识储备越来越多。

你开始逐渐的不再满足于纯技术领域的探索，而是思考更多的问题：如何将技术转化为生产力；什么技术在什么样的场合能够发挥最大的价值；技术团队应该怎样构建；在一家公司里面，我怎样才能将自己的技术能力最大化的发挥出来？

在这个阶段，积累技术对你来说简直是小菜一碟，你更需要磨练的是思考能力，形成自己的思维方法和知识体系，这将是你帮助你一生的武器。

35岁以后：了解自己，把自己变现的阶段

毋须讳言的是，35岁以后你的一线coding能力一定是下降的，你写代码绝对不如25岁的程序员快，效率高。但是这不重要，因为编程只是你整个武器库当中相对最不重要的了，你的经验，你的视野，你的架构能力，你的管理能力，你分析和解决问题的能力已经远远不局限于技术这个领域。

30-35岁这个阶段，最关键的是了解自己。知道自己擅长什么，自己的优势在哪里，怎样才能够最大化自己的价值，同时也知道自己有什么缺陷，怎样避开做自己不擅长的事情，不勉强自己，不让自己处于对自己不利的环境，这是人生的智慧。

一个人能够客观的认识自己是非常困难的，很多人终其一生都没有活明白，既不知道怎样发挥自己的天赋，也拒绝承认自己的缺陷。在35岁以后，要接受一个不完美的自己，知道怎样扬长避短，最大化个人价值。能够做到这一步的程序员，人到中年完全不是程序员生涯的终结，反而会走向个人事业的巅峰。

那么程序员如何在这个行业生存

按照我工作年限，我应该是没资格来说这件事的，不过周边有不少朋友是CTO，技术VP之类的高管，都是顺利度过“中年危机”的优秀人才，我专门为了这个问题去向他们请教，结合他们的意见，我总结了几条建议如下：

对于许多人来说，编程不仅仅是一份职业。最近，我在阅读一些相关的文章时发现，许多50岁以上，甚至60岁以上的开发人员仍在从事编程。他们中的一些人也有其他的工作机会，但是他们都拒绝了，因为他们喜欢编程。其实，能够从事自己喜欢的工作，是人生一大幸事！但是，无论你喜欢与否，如果想长期从事这个职业，就需要牢牢记住一些忠告。无论你是年轻还是年长，所有程序员都需要记住：时刻努力学习新技术，否则就会被时代抛弃。

紧跟年轻人的思想

除了便宜以外，各个公司喜欢招募年轻开发人员的原因还有两个：

• 他们渴望学习。他们很好奇，喜欢学习新鲜的事物。他们学习的知识都很先进。

• 他们可以激发很多新想法，并分享新的观点。

因此，请紧跟年轻人的思想。只要有年轻的心态，年龄无关紧要。

放下“技术包袱”

许多程序员都有技术“包袱”。请放下包袱，对新技术保持开放的心态。如果某个程序员长期从事某个特定的编程语言，而没有任何其他方面的工作经验，则一些招聘人员会视之为危险信号。

专注本业，做深做强

程序员这个职业和律师，医生，运营等职业不同，它要求从业人员更好的新技术学习能力，反而对于从业人员的经验要求不高。从程序语言来说，2000年初JAVA才刚刚起来，不到10几年的时间已经代替C++成为使用最多的技术语言。而GO，Groovy，Python等后起之秀也快速发展，大有替代Java之势。这就要求这个行业的从业人员需要具备快速的技术学习能力。如果你是一个技术狂人，能够快速的学习新的技术语言，并对枯燥的IT技术甘之如饴，那么持续沿着技术这条路走下去也是一种选择。毕竟每一个行业，总需要能够钻研最底层技术的人。

关于Android方面的技术储备

现在竞争这么激烈，只有通过不断学习，提高自己，才能保持竞争力。

对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！

对于一些不知道学习什么，没有一个系统路线的程序员，这里给大家提供一个大概的思路：

• **架构师筑基必备技能：**深入Java泛型+注解深入浅出+并发编程+数据传输与序列化+Java虚拟机原理+反射与类加载+动态代理+高效IO

• **Android高级UI与FrameWork源码：**高级UI晋升+Framework内核解析+Android组件内核+数据持久化

• **360°全方面性能调优：**设计思想与代码质量优化+程序性能优化+开发效率优化

• **解读开源框架设计思想：**热修复设计+插件化框架解读+组件化框架设计+图片加载框架+网络访问框架设计+RXJava响应式编程框架设计+IOC架构设计+Android架构组件Jetpack

• **NDK模块开发：**NDK基础知识体系+底层图片处理+音视频开发

• **微信小程序：**小程序介绍+UI开发+API操作+微信对接

• **Hybrid 开发与Flutter：**Html5项目实战+Flutter进阶

知识梳理完之后，就需要进行查漏补缺，所以针对这些知识点，我手头上也准备了不少的电子书和笔记，这些笔记将各个知识点进行了完美的总结。

接下来分享的系统学习资源以详解各大互联网公司的 Android 常见面试题为主线，从面试的角度带你介绍必备知识点，以及该知识点在项目中的实际应用。

**帮你在现在的基础上，重新梳理和建立 Android 开发的知识体系。**无论是你短期内想提升 Android 内功实力，突破自己工作中的能力瓶颈，还是准备参加 Android 面试，都会在这份资料中有所一些收获。

1.2020大厂面试高频知识点

• 图片

• 网络和安全机制

• 数据库

• 插件化、模块化、组件化、热修复、增量更新、Gradle

• 架构设计和设计模式

• 性能优化

• Android Framework

• Android优秀三方库源码

2.Jetpack架构组件从入门到精通

• Android Jetpack - Navigation

• Android Jetpack - Data Binding

• Android Jetpack - ViewModel & LiveData

• Android Jetpack - Room

• Android Jetpack - Paging

• Android Jetpack - WorkManger

• Android Jetpack架构组件之Lifecycle

• Android Jetpack Compose 最全上手指南

3.Framework精编内核解析

主要内容包含：

• 深入解析Binder

• 深入解析Handler

• Dalvik VM 进程系统

• 深入解析 WMS

• PackagerManagerService

4.Kotlin强化实战（附Demo）

• 第一章 Kotlin入门教程

• 第二章 Kotlin 实战避坑指南

• 第三章 项目实战《Kotlin Jetpack 实战》

• 从一个膜拜大神的 Demo 开始

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

结语

看到这篇文章的人不知道有多少是和我一样的Android程序员。

35岁，这是我们这个行业普遍的失业高发阶段，这种情况下如果还不提升自己的技能，进阶发展，我想，很可能就是本行业的职业生涯的终点了。

我们要有危机意识，切莫等到一切都成定局时才开始追悔莫及。只要有规划的，有系统地学习，进阶提升自己并不难，给自己多充一点电，你才能走的更远。

千里之行始于足下。这是上小学时，那种一元钱一个的日记本上每一页下面都印刷有的一句话，当时只觉得这句话很短，后来渐渐长大才慢慢明白这句话的真正的含义。

有了学习的想法就赶快行动起来吧，不要被其他的事情牵绊住了前行的脚步。不要等到裁员时才开始担忧，不要等到面试前一晚才开始紧张，不要等到35岁甚至更晚才开始想起来要学习要进阶。

给大家一份系统的Android学习进阶资料，希望这份资料可以给大家提供帮助。

本文已被CODING开源项目：《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》收录

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