Boss上沟通过：500+，面试：20，已投简历130+
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1、介绍
最近换工作，对最近面试的过程进行总结，总结每个公司的面试流程和问到的面试题，记录自己，也供大家参考。
我是一名Java开发，工作经验10年，所以面试一名高级Java开发工程师。
简历投递平台，只使用了Boss直聘。
由于生鲜电商裁员，我也是受害者的一员，就职的公司是*菜。
2021年9月8号开始开始投简历，2021年9月18号关闭Boss简历，去掉周末面试8天。
2、Boss数据
沟通过：500+，面试：20，已投简历130+
由于有复试原因，最多一天面试6家（超级赶，本来约了三家，但是来了3家复试，他们都要求最好能面了。给他们看了Boss预约信息，都要求插空一个小时）
3、面试岗位情况
10年Java经验，所以我投递是高级Java工程师的岗位。
由于住在顺义，所以面试的一般都是望京周围的公司。
4、面试情况
为了避免不必要的麻烦，这里把公司抹掉了，大家如果想要要的话，可以私信我
| 时间 | 结果 | 总结 |
|---|---|---|
| 9-8 | 一面二面通过，HR面失败 | 这个有点坑，二面全都过了，结果卡在学历上了（成人本科在读） |
| 9-9 | 一面没过 | 面试官全程面试10分中，全程没有互动，我把这种现象归为一类，不用可惜，也不不用自责，没有眼缘 |
| 9-9 | 一面没过 | 面试时间50分钟，聊的挺好，可能是挂在了mysql集群的搭建上 |
| 9-10 | 现场面试，一面没过 | 面试时常1个小时，先做了个非常初级的面试题，面试官也是冷脸，估计挂在延时队列的时间论上 |
| 9-13 | 现场面试没过 | 这个有点坑了，去了公司，面试先来了HR，然后来了业务总监，聊了1个多小时，我说技术不面吗，过了一会HR跑来说，不好意思，业务总监说以前没做支付行业，可能不匹配（CNM怎么不早说） |
| 9-13 | 一面没过 | 这个印象不深 |
| 9-14 | 一面 | 这是个0基础Java转go的，因为有好多出行找我转GO的，好奇就面了下，没有结果 |
| 9-15 | 5面了 | 无人机行业，远程1面，去公司2/3/4面，5面CEO亲自面试（2分钟），现在处于等通知阶段 |
| 9-15 | 1面挂了 | 现场面试，面试1个小时，这个属于那种问道你死为止，还会用眼神嘲笑你一下的那种，面试官很矫情，同样的意思没有用他的话术说出来，他都会纠正出来，个人建议直接pass |
| 9-15 | 1面 | 直播行业，现场面试，这个工作环境和传统的差别太大了，有点太open。面试还可以，问的比较多，聊了1个小时，没下文。估计给的钱比较多，去面试的很多 |
| 9-16 | 2面挂了 | 出海游戏，一面过了，二面问的比较深。估计页是给的钱比较多 30-60*18薪。办公环境是共享场地，也很open,游戏怎么挣钱吗？？？ |
| 9-16 | 直接一面过 | 做金融相关，面试官不错，聊了1个小时，聊的很好，1面直接说我不用2面了，会让HR直接给我谈钱 |
| 9-16 | 通过 | 一个公司两条业务线，做生鲜的类似盒马，一面二面都通过了，薪资待遇和上面一模一样，还纠结了一段要去哪个 |
| 9-17 | 通过 | 这个面明显群面，10点一面通过，立马让二面，二面下午5个人面我，通过，节后通知我让我去公司谈钱，由于是个跨境支付，规模也不大，综合考虑不去了 |
| 9-17 | 通过 | 一个高中教育，网易投资的，一面是网易的，有个算法题用到双指针，二面总监面也通过，也面到了延时队列的时间轮，HR谈钱 |
| 9-17 | 一面 | 一个传统公司，面试官问的问题都不错，答得不好的，还给了详细的回答，当时说是过了，等通知 现在还没信息，也懒得问了 |
| 9-18 | 一面不过 | 算法没过 |
5、Boss面试截图
为了避免不必要的麻烦，这里把公司抹掉了，也只晒出了部分截图，大家如果想要要的话，可以私信我
Boss预约的有16家，通过邮件的有********，还有一个让我拒了，距离有点远。
加起来总面试是20家
6、面试过程
为了避免不必要的麻烦，这里把公司抹掉了，也只晒出了部分截图，大家如果想要要的话，可以私信我
本来打算每个都写一下面试过程来着，感觉有点流水账的意思了，没什么意思。这里挑几个典型介绍下。
*送：全程10分种多点，面试官全程没有表情。问的问题：springboot自动装配过程，springboot循环依赖，springboot自定义start，hashmap。
遇到过很多这种情况，问的问题也答了，面试官没有反应，继续问他的问题。一般遇到这种情况，不用惋惜也不要生气，他可能刚遇到啥生气的事情，或者性格就这样……（尽管这样安慰自己，当时也很生气哈哈）
***水：面试时长1个小时，问的问题：JVM/ArrayList/JMM内存屏障，往深了问，比方JMM内存屏障怎么设计的，为什么要这么做……
基本就是问到你不会为止。
这种情况也比较多，有些大公司会这么问，这种除了自己生气，应该要好好看源码哈哈
****r：明显的群面，让我生气的是，如果过了，你就往下进行就行，HR说的很隐晦，就说前面两轮不错,要不来公司看看……
猜测应该是她给很多人都这么说了，估计面试周期会很长，他们面试基数比较大，可能是100个人里找2个人哈哈
**付：面试流程明显有问题，应该也是群面的。去了HR先给我聊了半个多小时，大体问了工作经历，家庭情况，职业规划啥的，看起来是在拖延时间。一会叫来了业务总监，看看了工作经历。没有技术给我面试，最后HR说我们业务总监说你没有支付经验，所以不好意思。
你怎么不一开始就问有没有支付经验，那样咱们就都不耽误时间。
就是说这些吧，都是些负面的，希望大家不要遇到这种公司。
7、面试结果
这次面试周期10天，面试20家，offer3个，拒掉2个（直接没谈钱），还有一个再谈。也就是到谈钱的是6个。
可能一开始有点慌，没有仔细筛选公司，所以面了几个没必要面的。
我这通过了有点低
8、面试高频
总结下面试高频知识
①. Java基础
JVM：一般从JVM组成开始介绍，然后单独介绍每一块，然后就会慢慢衍生出垃圾回收方式，垃圾回收器，还可以衍生出volatile之类的，你也可以往自己重点掌握的去引导。
重点：栈帧/堆，垃圾回收方式，垃圾回收器的对比 G1---CMS。unsafe类navicat到volatile。
集合类：一般会问HashMap或者arraylist，有的还会让比对arraylist和linklist。ConcurrentHashMap等
一般回答初始化过程，组成，底层结构，算法，线程是否安全等，这块一定要回答仔细，要看过源码，或者看些B站的源码讲解很仔 细，到每一个方法名字，要是集合类就挂掉了，那就凉凉了……
重点：hashmap组成，寻找算法，扩容算法，put get过程，红黑树二叉树 B+树的区别。
经典问题：为什么使用红黑树，不使用普通的二叉树。
锁：AQS实现，公平锁/非公平锁，synchronized和lock的区别，synchronized锁演化过程
一般从AQS谈起，这个和HashMap一样一定要通读源码，知道每一个方法的名字和过程，和集合类同样重要。
即使没有问你，你最后也可以对比下synchronized和lock和LockSupport，显得JUC下面都精通。
还有这三个CountDownLatch_CyclicBarrier_Semaphore，一般会问使用场景，要了然于胸
CAS：通常搭配volatile问，我一般在上面几个回答中就带上了，这个应用比较广泛了，AQS，集合等大量使用，源码的时候直接说了就OK
ThreadLocal：也是要看源码，还可以结合4大引用类型，堆内存泄漏使用，还有使用场景
线程池：这个基本上99%都会问道，非常重要，和前面一样，源码来一遍。
重点：7大参数，拒绝策略。回答思路，7大参数，拒绝策略介绍完。把线程池扩容场景描述一遍。结合实际使用场景说一下，参数配置，一个是耗CPU一个是耗IO的，应该就问题不大
大体就写这么多，可能还有JMM/JUC下面的很多，就不一一列举了，总结下 Java基础是敲门砖，很多都要问源码，所以要非常熟悉，一般把这个当作一个开胃菜，回答好了，下面你才会自信，面试官也不 会鄙视你，否则即使往下问了，面试官也基本上给你判了死刑了，想想就知道多尴尬……
当然还有很多厂，一面就问道这里，所以很重要。
②. Spring相关
spring的问题问的也不少，但也不是很多，总结几个高频吧
IOC/AOP/事务：把它们归为一类吧，比较常问。一般就从理论谈到源码，然后加一些实际使用，具体方法。
重点：IOC的实现，也就是注册托管……，AOP的实现逻辑方式的区别，AOP的使用ASpect的增强方法的顺序。事务的传播方式。
Spring初始化Bean的过程：可以在上面问题一块回答了。也有可能单独问你。这个要看源码，那几个状态，几个方法名字，bean的Scope，主要说sigleton。里面有很多的设计模式也可以说下
Spring循环依赖：可以结合上面的一块说。
重点：三个map，bean的状态，scop方式SpringBoot自动装配：springboot好像就这一个可以问的问题，所以要看源码，具体的哪个reflsh方法，要背下来。一般就说从注解说的简单的那种。要是还问，就要从run开始说了。我看过几遍，方法太多了，有些记不住呐…………
③. MySql
数据库是必问的，这里就说mysql了。
索引：一般这一个问题，你就可以把mysql的所有问题串一下。先说下innodb和myisam，再说聚集索引/非聚集索引，B+树，索引覆盖，执行计划expline，
重点：聚集索引/非聚集索引的区别。B+树结构，怎么才能不回表。查询优化，覆盖索引。执行计划expline的参数。查询优化过程。
最后查询优化还可以加上分库分表，这里面问的就更多了，分库分表方式，怎么能更快的读取，快速定位。要加上实际场景说，才有说服力……
经典问题：为什么不适用其他的树使用B+树。这里还会和hashmap的红黑树比对。要看树的结构了，所以数据结构很重要。看了B+树的结构就清楚了，我的理解B+树叶子节点又加了一个类似数组的串了起来，范围查询的时候，就不用回树了，提高效率。
非聚集索引怎么才能不回表：非聚集索引存储的是索引内容+ID，当索引覆盖就不回表，这里就涉及到了联合索引的最左法制……，就说这么多，自己总结吧，太多了，你可以一直串着往下说，这样回答了问题，还进行了扩展，要不面试官也得往下问哈哈
事务：这个也是必问的，先从ACID说，然后用undolog ...保证的，然后隔离级别和出现的现象。然后再说隔离级别的底层，也就是mysql的锁，表锁行锁间隙锁，再到MVCC
重点：这里那几个隔离级别比较绕，要仔细看下，还有实际应用场景，否则很容易被问住。我这里卡过两个哈哈
集群：主从复制，分片，分库分表。这里会问道集群搭建啥的，我一般就答一下分库分表相关的，偏运维的我还没有深入搞过，下面要学习了……
④. Redis
缓存是必问的了，总结了几个高频
redis的数据类型：5大常用3个不常用的，然后结合使用场景都说下。
缓存问题和解决方案：缓存雪崩，缓存击穿，缓存穿透。解决办法，多级缓存，布隆过滤器（黑白名单），万一击穿阻塞。这个是常见问题，可以结合你的项目说一下。一定不能挂，要不就凉凉……
淘汰策略：几种淘汰策略介绍，然后说下LRU的算法实现（伪代码），看下LRU的算法，好多算法题就是手写LRU算法。
持久化：RDB和AOF，使用场景，两种都用先用AOF恢复
集群：主从/哨兵/分片，重点哨兵的介绍
重点：分布式锁：这个是重点，可以再你的项目场景中就说了，分布式的一定涉及到这个问题。
结合下图的5个特性说，从redisson说到redlock，重点就是下面五个特性和看门狗的实现，集群下的容错性。
⑤. MQ
队列在分布式中应用广泛，所以这个一定会问，就算不问，你在说项目的时候也要说下应用场景
MQ的类型：direct/ topic/ fanout分别的应用场景说一下
分布式下的应用：说一下排对使用场景，然后围绕高可用进行说，发送端接收端如何保证消息的可靠性
延时队列：这个被问到好多次，MQ的实现是使用死信队列进行实现，两外两种一个是redis+springboot实现，二是时间轮。这个是重点要好好看下，因为这个场景比较多，延时多久发信息，延时取消订单
还有问几个MQ的区别的或者问怎么选型的，我没回答太好，因为没有全都用过。
⑥. 微服务架构
微服务架构这个很重要，一般我都是在介绍项目的时候就介绍了，然后对几个框架进行对比
回答技巧：我一般从微服务的几大组成开始谈，然后对比他们的区别。到每一个技术的时候，说一下具体使用。
比如：sentienl，先说下主要功能，然后结合项目怎么实现的，可以提一下SentinelResource的blockHandler，这样让面试官知道是敲过代码的。然后说限流是根据什么配置的，熔断和降级解决什么实际问题
分布式事务：分布式事务放到这里说吧，这个致命重要，分布式下面常见场景，我一般放到这里讲。因为我准备的是ailbaba的seate，大体说下分布式事务的几种方式，2pc 3pc。然后重点介绍自己项目使用的seate，要说到seate服务使用表名字，怎么使用全局唯一ID和3大组件实现的，实现流程详细阐述，前置镜像后置镜像。最后说下优缺点，就齐活了…………
⑦. 算法/设计模式/Vue/项目经验/未来发展
这些就不说了，算法前端我都比较菜，算法也没有刷。
设计模式可以准备一下，一般在spring里面直接说了。要是面试官直接问，比方装饰模式是什么……我就跪了，看来还要全面的看一遍。
至于项目经验/未来发展这些都要准备，因为即使一面不问，后面的面试也会被问到，所以要准备充分。
还有一个题 狼来了，兔子猴子都跑了，代码实现哈哈
⑧. 总结
作为一名Java开发工程师，要学习的东西实在太多了，这里只是从java基础/Spring/Mysql/redis……这些方面总结下这几天被问到的高频面试题，记录自己，供大家参考………………
9、面经总结
总结下Java面试
个人总结面试需要自己准备几个方面吧
①. 技术基础：java基础 数据库基础 缓存 中间件等，比如hashMap原理，数据库索引结构，redis类型，mq等。基础是敲门砖，最起码不能被这些问题给问住，如果超过两个基础你没有回答上来，一首凉凉送给你。
②. 算法题：力扣，牛客，算法题还是要刷的，否则一个二叉树镜像你就挂了……我比较懒，没有刷这些题，所以遇到就挂了，等工作后一定要刷个1k道题哈哈
③. 微服务相关：三个微服务框架 netfix，alibaba，dubbo+zk的这些你都要了解过或者搞过，现在的技术，这些都是常用的，别说没搞过，要不又是一首凉凉……
④. 高大上的技术应用实例：高大上的技术应用实例，一定要是通用场景（方便面试官往下问），你不要说一个只有行业才知道的技术使用场景，那就没得聊了。一定要是你技术的最高体现，高并发/高可用/微服务/缓存/事务这种技术的综合体现。
当然准备好了是加分，要是没准备充分被问倒了就是减分项。
比方我就是准备订单秒杀场景：这种场景包含上面提到的所有信息。可以聊的东西比较多。
⑤. 2分钟内能介绍清楚的项目：这个主要是在二面或者三面的时候高级别的面试官，考察你逻辑表达的能力。一般不用太复杂，但一定要是合情合理的业务场景，尽量大一点，完整的业务场景，不要说是某个边边角角。要使用简短的语言，通俗的话语说清楚。还要注意一点可以加上自己的项目负责人这一点，都说的这么透彻了，再加上负责人，面试官感觉你掌控项目没问题哈哈
总结
总结就上面这几点吧，虽然是我总结的，我也没有做的这么好，有很多一面就挂掉的，所以大家肯定比我优秀。
如果有什么心得可以一块探讨。
希望大家都能找到自己合适的工作。
