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在深圳这家金融公司也待了几年,被别人面试过也面试过别人,大大小小的事情也见识不少,今天又是团面的一天, 一百多个人都聚集在一起,因为公司最近在谈项目出来面试就2个人,无奈又被叫到面试房间。
整个过程我都是非常认真负责的,不管是有经验的还是没经验的, 大概近60分钟。主要是技术面试, 在近30分钟内, 我与被面试者是以交流学习的方式进行的, 整个沟通过程比较愉快但是内心毫无波澜。
看到了很多份简历,好几个都是几个月测试经验的来面试,最离谱的是令我印象最深刻的,一个4年经验的,问薪资一张口就是要15k,这份自信也让我对他极其感兴趣,以为是来了个大佬,没想到我一问不提测试工具,仅仅基础的技术很多也知之不详,多数人数年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的,毫无深度,对于APP自动化等等一问三不知,都停留接口测试的基础方法层面上,自动化进阶问题更是一问一个死,前沿技术最新动态也毫无关注。
以上并不是给不想学自动化测试的人们的一个借口。而是觉得测试者不要在工作中迷失了自己。目前就大量招聘信息来说,想要高薪得会以下几点:
懂自动化测试基础,懂Appium操作,元素定位、操作、等待、滑动等,深入讲解PO、unittest、yaml、配置文件、测试报告等知识,基于关键字驱动、Pytest和jenkins持续集成完成App测试框架设计与开发、测试工具、比如性能测试工具loadrunner,自动化测试工具selenium、Appium。
通过大数据总结发现,其实软件测试岗的面试都是差不多的。常问的有下面这几块知识点:
整份文档一共有将近 200 页,全部为大家展示出来肯定是不太现实的,为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容,还望大家海涵,希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习!
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