某211本科程序员：我才不想去大厂！我当外包18k，大厂才22k，面试难，绩效费心血，外包混混不爽吗？_前端外包公司面试好过吗

现在的年轻人都摆烂到什么程度了呢？

一位211本科毕业的前端程序员发帖称“自己对大厂毫无感觉”“不想去大厂”，因为找工作时外包18k，大厂才22k，面试难太多，还有绩效费心血，在外包混混不爽吗？

有人问楼主工作年限和学历，楼主回答：工作两年，211本科。

如此优秀的学历，有人劝楼主别当外包，不值得，外包虽然压力不大，但没有多少发展潜力，妥妥的被压榨。

有人说，外包的问题在于毁简历，上限太低。18k 接近外包上限，22k 则接近大厂下限。

有人说，外包和大厂的奖金、社保都有较大差距。

有人说，外包的工资上限，同事水平，技术沉淀和股票都和大厂不能比。

有人说，外包主要是干粗活和苦力活。

一位外包员工分析了外包工作的缺陷，包括无法培养其他技能、没有普调、没有前途等等。

总之，楼主如果想考公考研，干外包还可以，如果有技术追求，还是找个自研的工作合适。

还有人说，也有不少牛人选择混外包，竞争力低一些，很容易得到领导的赏识，尤其是有点研发能力的外包公司，其实挺有前途。如果能做出一些成绩，升个架构师或者区域总监，小日子也很滋润。每个人都有不同的际遇和生活状态，就看哪种适合自己。

许多人都觉得外包员工不如大厂正式员工，因为外包员工的福利待遇和晋升空间都与大厂正式员工有较大差距，去大厂成为许多人的职业目标。

但随着大环境越来越差、内卷越来越严重，也有一部分人改变了想法，觉得在外包和大厂的薪资待遇相差不多的情况下，外包员工的压力小很多，上班就踏踏实实工作，下班就回家放松休息，不用担心pua和内卷，不用为了绩效劳心费神，能实现工作和家庭的平衡，达到“躺平”的目的。

也许有人觉得去外包是自甘堕落、浪费学历，但大路千条，条条可通罗马，人各有志，不必勉强别人一定要走自己的路。只要能自洽，走哪条路都可以。

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