一个java项目组人员分配_入职中软一个月（外包华为）就离职了！

blog.csdn.net/progammer10086/article/details/105043034

我在年前从上一家公司离职，没想到过年期间疫情爆发，我也被困在家里，在家呆着的日子让人很焦躁，于是我疯狂的投简历，看面试题，希望可以进大公司去看看。

我也有幸面试了我觉得还挺大的公司的(虽然不是bat之类的大厂，但是作为一名二本计算机专业刚毕业的大学生bat那些大厂我连投简历的勇气都没有)，最后选择了中软，我知道这是一家外包公司，待遇各方面甚至不如我的上一家公司，但是对我而言这可是外包华为，能在华为工作是我一直都不敢想的，算是我心中的白月光吧，即使是以外包的身份进去。

目前入职已经有1个月了，一直在做自动化测试的活，PM说是熟悉业务，其实挺无聊的，使用一套华为内部的流水线平台，这种工作没有给我带来一丝的成就感(我觉得程序员的成就感是非常重要的)，挺烦躁的，但是作为一个去年刚毕业的大学生，我的简历上现在已经出现了3家公司了，我的简历已经容不得我乱来了，不论如何我觉得我需要静下心来，需要一波沉淀，不知道从什么时候我开始有些好高骛远了(可能身边的人都觉得我很厉害，让我有些忘了自己几斤几两了)，加油吧，在这最少也要坚持1年的时间。 其实呢，在我的心里一直住着一家公司(数梦工场)，说来可笑，我已经在3个不同阶段往这家公司投了3次简历了，不过我还没有什么资本让别人看一眼我的简历，加油吧，干翻这帮秃秃?(强行抢过时代的接力棒(●'◡'●))。 算是记录下我这个时候的迷茫以及感受吧，我一直在寻找着我喜欢的公司(有时候会突然觉得后悔，后悔从第一家公司离职，然后每次安慰自己，也许当下就是最好的吧，我便不再去多想)，加油吧

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分割线(2020.05.26更新) 2020年5月13日周三(离我转正还有10天)，一个正常的上班日，早上9点左右，PM拉我一个人到会议室私聊 PM：“华为这边说我们人招多了，现在用不到这么多人了，现在你有2种选择，第一种呢，自己主动离职，然后出去重新找工作，第二种呢，先退出WeLink项目组，等待华为其他的项目组的人员需求统计，然后重新面试，再决定分配到哪个项目组”。 我：“去哪个项目组无所谓，能敲代码就行，那请问一下去别的项目组还是继续做测试吗？毕竟我做的是Java，偶尔做测试我也是可以接受的，但是不能接受一直做测试。还有华为这边人员需求统计到什么时候出结果，然后又什么时候面试，如果面试没过怎么办，我还有10天就转正了，会受到影响吗？还有代码守护者计划(这个就是转正前需要评判代码质量，通过才可以转正)，我进来之后没有写过代码，今天就截止了。” PM：“去其他项目组得按照其他项目组的具体情况来，现在华为这边大部分都是自己写自己测，华为这边的人员统计要一个礼拜的时间，面试没过的话，还有转正我也不是很清楚，以前我也没遇到过这种情况，代码守护者等去了新的项目组会有新的政策，不用担心，你这几天收拾一下，准备准备回中软那边。” 5点半准时下班，6点40左右PM发微信给我，让我明天直接去中软那边(我真的一脸黑人问号，你要我明天去你就直接说明天，说什么过几天，说过几天也没什么事，你就不能下班前说嘛，我东西都放在华为了，最后麻烦了同事，我实在忍不住吐槽一下，我尽量不释放负能量) 2020年5月14日周四，早上去中软上班，HRBP告知让我不要使用华为的桌面云(可以理解为我无法办公了)，给了我2种选择，第一种在黄区玩手机，但是不要和同事说话，第二种带上自己电脑去开放区，随便做点什么。然后我就问，我之前的工作不需要做了是嘛，她说没事，PM那边说做不做都行。 2020年5月15日周五，早上9点钟递交离职申请，走了很多的流程，最后还需要我自己跑去华为一趟去找华为的接口人签字，一直弄到下午6点半的样子，最后手续都办齐了，可是人事下班了，没拿到离职申请，最后HRBP说下周一(2020年5月18日)寄给我，现在是2020年5月26日，已经过去了一周了，5月份的工资也不知道什么时候能收到，作为萌新这些我不是很懂(为什么可以这么快，因为我在办理离职之前已经从WeLink项目组被剥离出去了) 2020年5月26日，我已经找到了新的工作，公司不大，环境很好(在景区，配的Mac)，公司待遇也算满意，不用加班，已经干了一周了，终于又可以敲代码了，很开心?

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