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随着我国的政策开发,国家经济一直在稳步的上升,国内企业更是呈现欣欣向荣的一片景象,同时企业的人员调动也在不断的扩大,随着企业的人员不断的增加,传统的企业人事管理模式已经不能使用这种高速发展的状态,所有一种新型的管理模式,基于网络的,现代化的,管理模式必须应用而生。自动化和计算机化是一个企业现代话的标志,所有为了改变传统的模式,更好的管理人员调动信息,我们开发了人事工资管理系统。
人事工资管理系统登录页面
人事工资管理系统主界面
本系统主要针对中小型企业的人事管理人员设计,系统包括人事管理、考勤管理、工资管理、系统维护五个功能模块。
1)用户权限管理,不同用户具有不同的权限,一个管理员,其他是员工。
管理员默认账户密码:admin 123456
员工登录用员工工号登录,默认密码 123456,员工可以自行修改密码
管理员主要功能:
①人事管理模块:员工基本档案信息,部门信息,人员调动信息,考勤记录。
员工基本档案信息实现增删改查。
员工表字段:自编号、员工工号、员工姓名、性别、出生日期、户籍地、婚姻状况、手机号码、政治面貌、身份证号、所在部门、岗位、入职时间、学历、毕业学校、专业、其它信息(员工的工作经历的输入包含信息:开始时间,结束时间,企业名称,担任职务,所在部门,备注)
部门信息实现增删改查。
部门表字段:部门名称、部门经理、部门电话、部门人数
人员调动信息:包括岗位和部门的调整,便于掌握人员的动向,及时调整人才的分配。
考勤记录:扣钱:(迟到、早退、旷工、请假)加钱:(加班、出差)方面的考查,统计考勤信息,实现增删改查。
按照年份月份记录考勤,实现增删改查
②奖金、补贴模块:项目提成,全勤奖,交通补贴,电话补贴等。
奖金、补贴表:奖金补贴类型、时间、员工姓名、奖金多少、备注
③工资管理模块,实现对员工的基本工资、奖金、补贴、考勤等进行加减汇总,每月自动计算汇总,可以记录历史记录以便查询,可以生成工资表,然后打印。还能够对工资进行多角度查询,如按年份、月份查询、按部门查询及按员工编号查询。打印工资单:按照不同的要求打印(个人,部门,所有员工)
工资表:自编号、员工姓名、基本工资、奖金、补贴、考勤的合计、医疗保险、公积金、实发工资(自动计算)、银行卡账号、发放年份、发放月份
④系统维护模块:包括数据备份、数据还原、退出系统、更换用户四个模块。
员工主要功能:
查询功能:个人基本信息查询,个人工资信息查询打印(当管理员把当月工资提交之后,员工才可以查询信息),考勤查询,个人奖金补助查询。
人事工资管理系统功能图
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