年中成功拿下第一个java后端开发岗offer，分享经历_程序员offer分享

作者：我家小花儿 | 2024-03-19 08:54:11

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程序员offer分享

考完研就感觉不是很好，感觉自己考不上了。但内心依然抱着一丝希冀，自己也存着一种捡漏的心态。

过年期间就着手准备毕业设计，心里想着如果初试过了的话既能当作复试侃侃而谈的项目，没过的话就可以作为出去面试的项目并且顺便完成自己的毕业设计。

后来成绩出来了。

很拉胯，当时很平淡，后来觉得自己家庭条件不太允许自己二战，而且我又担心二战跪了无法接受失败的自己，同时能从父母的说话种感受到它们也不想让我考研。(其实工作一年发现，其实学历在工作还是很重要的!很重要的!很重要的!尤其是在自己没有成为一个领域有影响力的人的时候)。

随后我就把自己的简历改了改，开始投一些简历，起初在牛客上投了投，大多数没有回应，可能因为自己太垃圾了吧。后来就在某boss上投了几波。

时间太长了很多都记不起来了，只能记得几家。

第一家：万徳

面万徳时候，面试官像是正儿八经招java的，把项目问的很仔细，问我一开始项目就考虑用kafka做消息的中间件吗?有没有考虑其他的?我随了一句Blockingqueue。这两个有啥区别?当时就回答不上了，项目就相当于从上上抄来了

第二家：安恒信息

安恒信息好像就没问几句，当时问我对于出差怎么样balabala的，linux命令咋么样，看样子估计想招个实施。后来hr联系我说过了。之后丢来了一个性格测试，因为看面试流程很随意，我当时也不是很满意就随便瞎几把填了下。后来莫名奇妙挂了。(损失了一个备胎)

第三家：达西

感觉达西也是一家不错公司。和我面试的一位技术总监还是啥，是在一个自己的办公室一位老哥。当时让我做了几道leetcode题目，没做出来。后来又问了下线程问题。因为是远程面试，后来就干脆掏出资料边看边回答了。可能他听到我敲键盘的声音。就开始问了一些温度跨度比较大的问题，让我应接不暇。不时漏出不屑与鄙夷的神情。当时问到了组合索引的问题让我映像深刻，现在看看当时是真的菜。

之后就是在杭州的一家实习了，做一些简单的培训学习。那算我的第一次接触的工作吧，里面会有一个老外给讲一下敏捷开发的知识。然后实习转正会按照末尾淘汰的机制。因为当时疫情严重，美国的很多项目都停掉，所以估计转正名额会减少甚至没有，hr也暗示我们拿到毕业证就可以结束实习。自己感觉也没啥留下来的可能就准备离开了。

接下来就把简历改了改，增加一段两个月左右的实习的经历。那时候好像是5.30号左右吧，拿到了一家上市公司的offer，说是上市公司其实一个it部门也就50左右开发和测试的人吧，没有考虑啥就去了，因为工资开的还行吧，毕竟当时在现在看来也是啥也不会来着，但和同龄人相比还是查了很多，哭唧唧。

阿里

后来去了第二家实习，并且转正了。时间久了，很多问题就暴露出了。我发现我并不喜欢这里，当然这里面也有我自己的原因，但是我觉得我只占10%。之间在没转正之间我都是996的，其实大多数都不需要996的，按时下班就好了。转正之后我就开始利用下班的时间进行充电。期间也投了蛮多公司，很荣幸的呢也接到了阿里1688那边的面试。

最后去了一家阿里系的子公司，算是阿里生态的吧，也算对得起过去半年的努力，因为工作不到一年，又是疫情也没敢要高薪水，就勉强吃个低保了，还是比较开心的。