普本毕业三年，四面华为，因精通这6大知识点拿到25*16薪offer_25*16薪资

背景

作为一个 Java 程序员，平时总是陷在业务开发里，每天噼里啪啦忙敲着代码，上到系统开发，下到 Bug 修改，感觉自己无所不能。然而偶尔的一次聚会，听说和自己一起出道的同学早已经年薪 50 万，而自己却囊中羞涩。于是也想看看新机会，找个新平台，好好发展。

前段时间华为主动联系我要不要面试，抱着试一下的心态接受了面试邀请，最后顺利拿到了offer，不过最终由于方方面面的原因还是没有去。

本文主要分享下，面试的大致过程。

个人简历

1. 迅雷两年后台开发（偏业务方向）
2. 熟悉go开发，理解go协程、channel、内存分配、GC等基本原理及部分源码
3. 熟悉mysql、redis、leveldb，理解其基本原理及部分源码
4. 熟悉docker，了解k8s，理解docker基本原理
5. 熟悉网络、操作系统、数据结构与算法
6. 了解Kafka、Nginx、服务发现注册、服务限流

 

华为四面流程

机试(90min):

一道题，有关时间格式转换，然后统计总执行次数，要求90min内完成，具体题目忘了，反正不是很难。

一面 + 二面(3h)：

0.自我介绍吧

1.怼项目：

a. 介绍下项目的模块设计

b. 就你做的部分说详细设计

c. Redis怎么用的？（缓存热点数据balabala）

d. 介绍下Redis的数据结构？你项目中用了哪些数据结构？（hash缓存数据），string也能缓存数据，为什么用hash不用string？

e. Redis的持久化方式除了RDB，还有什么?(AOF)，区别以及适用场景

f. 解释工厂方法模式和模板模式（因为项目里写了这两个ÿ