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机器学习-员工离职预测训练赛_dc员工离职预测

dc员工离职预测

【数据来源】DC竞赛的员工离职预测训练赛
一共两个csv表格,pfm_train.csv训练(1100行,31个字段),pfm_test.csv测试集(350行,30个字段)

【字段说明】

  1. Age:员工年龄
  2. Attrition:员工是否已经离职,1表示已经离职,0表示未离职,这是目标预测值;
  3. BusinessTravel:商务差旅频率,Non-Travel表示不出差,Travel_Rarely表示不经常出差,Travel_Frequently表示经常出差;、3BusinessTravel:商务差旅频率,Non-Travel表示不出差,Travel_Rarely表示不经常出差,Travel_Frequently表示经常出差;
  4. Department:员工所在部门,Sales表示销售部,Research & Development表示研发部,Human Resources表示人力资源部;
  5. DistanceFromHome:公司跟家庭住址的距离,从1到29,1表示最近,29表示最远;
  6. Education:员工的教育程度,从1到5,5表示教育程度最高;
  7. EducationField:员工所学习的专业领域,Life Sciences表示生命科学,Medical表示医疗,Marketing表示市场营销,Technical Degree表示技术学位,Human Resources表示人力资源,Other表示其他;
  8. EmployeeNumber:员工号码;
  9. EnvironmentSatisfaction:员工对于工作环境的满意程度,从1到4,1的满意程度最低,4的满意程度最高;
  10. Gender:员工性别,Male表示男性,Female表示女性;
  11. JobInvolvement:员工工作投入度,从1到4,1为投入度最低,4为投入度
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