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19 年毕业到现在也近三年了,最近面试了阿里集团(菜鸟网络,蚂蚁金服),网易,滴滴,点我达,最终收到点我达,网易 offer,蚂蚁金服二面挂掉,菜鸟网络一个月了还在流程中...最终有幸去了网易。
但是要特别感谢点我达的领导及 HR,真的非常非常好,很感谢他们一直的关照和指导。
1、简历要准备好,联系方式一定要正确清晰醒目,项目经历按照时间倒序阐述,注意描述自己在项目中承担的职责,简历的模板尽量选择简洁的,毕竟程序员大部分还是喜欢简单明了的。
2、推荐 boss 直聘,我觉得很好用(不是广告)。
3、一般的整体面试流程都是电面->现场面->HR 面->等着
4、不要觉得 HR 说让你回去等消息就是 GG 了,他们也要跟你之前的面试官讨论,再向领导汇报,如果说不急可能还要和其他候选人比较,所以 HR 让你回去等消息绝对不是说明你完蛋了。
5、面试前准备好自我介绍,1 分钟左右就可以,可以写在纸上,电面可以照着念,等你到了现场面了基本也都快背下来你的自我介绍了。
6、准备好扎实的基础,这是一切的根源,没实力怎么都没用的
7、面试中你可以把你的面试官往你会的知识上引导(我遇到过你会什么他不问什么的)。
8、遇到了设计类题目不要着急,面试官不是为了让你几分钟设计一个高并发高可用设计模式完美的架构,只是想看看你的思路,看看你应变的能力,然后给你些提示看看你能否迅速的调整。
9、offer 都会有的,不要着急,把面试当成一个交流的过程。
以下为在近期面试中比较有印象的问题,也就不分公司了,因为没什么意义,大致分类记录一下,目前只想起这么多,不过一定要知道这些问题只是冰山一角,就算都会了也不能怎么样,最最重要的,还是坚实的基础,
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