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武汉某大厂Android高级工程师在出租车内痛哭:“我没有办法了

武汉某大厂Android高级工程师在出租车内痛哭:“我没有办法了

他本来想着今年可以大干一场,还清自己的房贷车贷,结果疫情还没有过去,他却收到了公司的裁员通知。

现在,他找不到合适的工作,“自己已经很久没找到工作,也不敢和家里人说,只能在出租车上大哭一场”。

他说,世界这么大,他和这个司机的缘分可能也只有这一面,不会有压力,也只有这个时候,他才敢稍微放纵一下自己的眼泪。

听到这里,我想起曾经在网上看到的一句话:人到中年,连崩溃都要挑好时间和地方

中年

前阵子出现了两部特别火的电视剧:《二十不惑》,《三十而已》,这两部电视剧都是以年龄为题,以生活中的平凡小角色入手来表现人生百态。

为什么会关注年龄呢?因为很多时候,每个年龄段都是带有标签的,最常见的标签就是“三十而立”。三十岁后的人,就应该成长为能够独当一面的人了。

但是,现在大部分的普通人,三十后虽然能够撑起一个家庭的一片天,却也是非常勉强,尤其是作为家庭顶梁柱的男儿们,被生活压得几乎喘不过气。

那些压在中年程序员身上的稻草

房贷、车贷、孩子的教育、老人的赡养,每一项都是压在肩头的责任。

一个意外、一场重病,就可能打破安稳的生活。

中年男人很坚强,但要击垮却也很简单。

白岩松曾说:“在中国最幸福的就是童年和老年,中年人却很惨。挣钱越来越少,身体越来越差,责任越来越重,父母在一夜之间变老,孩子还未长大。

一段话,道破了中年生活的心酸与艰难。

在中国,程序员这个行业算是“高薪行业”了,以至于一度出现“三百六十行,行行转IT”的现象。

但是,除了行业内或者相关行业,鲜少有人知道,这也是一碗青春饭。

很多大厂在招聘信息上都明文规定最高年龄不得超过35岁。并且,场内在进行优化的时候,最先考虑的就是那些35岁以上并且产能低的员工。

所有的所有,都让步入中年的程序员如履薄冰。

前面那个大厂高级工程师因为被裁员突然在出租车上大哭,这并不是一件值得嘲笑的事情,不过是众多被生活所迫的冰山一角。

中年程序员何去何从?

人生在世,不如意之事十有八九,但是我们依然会迎来明天的日出。生活少有绝路,只要思想不滑坡,方法总比困难多。这是最朴实也是再正确不过的一句话了。

1、最首要的是要有一颗终生学习心

编程本来就是一个技术更迭很快的行业,如果固步自封,那就只会被时代抛弃。

所以,如果想要在这条路上走的长远一点,最首要的就是要有一颗终生学习的心

不管在什么年代,什么年龄,过硬的本领才是一个人安身立命的根本所在。只要本事过硬,就不怕找不到合适的工作,哪怕是被裁也能有“此处不留爷自有留爷处”这样的自信。

2、在工作上需取得好的业绩

不管是体制内还是体制外的职场人,要想在职场中立足,做好自己本职工作才是关键。工作业绩不行,就算公司念旧情不裁你,想必也会忍不住自惭形秽,难以抬起头来。

打铁还要自身硬,这句话在职场中就是最好的体现。

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
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