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首先这个岗位的需求每个时期的需求不一样,面试的难度也完全不一样。
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去年大专学历包装1-2年都能拿到一线城市10k往上的薪资offer,本科包装3-4年在上海拿20k都不是很难的事情。
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今年可就完全不一样了,车载测试岗位的第一波需求已经七七八八饱和上了,现在投简历基本要求全日制本科已经是标配。
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大专学历做好培训后每天投满招聘软件工作,最起码半个月调整修改一次简历,连续投递两个月以上才能找到工作的准备。如果没有足够的耐心和存款储备真的非常不建议直接裸辞转车载测试啊!
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最重要的是!
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如果之前没有从事过计算机相关工作,先给自己打记预防针。
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大部分学历普通,技术一般临时转行的同学,没有太大机缘的话基本都是在各个外包和小公司一个人干好几个岗位打转,在外包项目结束,就要走人换项目了。
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很多临时转行的同学面试进入工作后,也有很大几率试用期就被辞退,而且外包很难拿到赔偿的准备。(时间成本等等换新工作比跟外包熬更划算)
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到了一定年龄后就非常再难拿到offer换新工作,只能换新赛道了。
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在适当的年龄,选择适当的岗位,尽量去发挥好自己的优势。
我的自动化测试开发之路,一路走来都离不每个阶段的计划,因为自己喜欢规划和总结,
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