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简历是程序员的一块敲门砖,不好的简历会给面试官留下不好的印象,从而降低面试的成功率,甚至无法通过HR的海选。因此写好一份简历,是面试前首要准备的工作。
举个栗子,一张同样的脸,会打扮和不会打扮就是两个境界。
首先学会正确表现自己,才能找到机会。
做啥事都是要有目的性,不能想到什么就做什么,框架是一种方便自己总结逻辑,总结做法的方式,就好比我们写递归算法一样。也是有框架的。
1.先写递归公式 2.再写递归终止条件 3.将其用代码实现
因此写简历也是有基本框架的。它基本确定了简历中需要包含的内容。
通过框架可以很好的收拢知识点,避免过度扩散,思维导图就是一种可以用来实现框架总结的工具。
那么技术的简历需要包含哪些内容呢?
用不多于 200 字的篇幅介绍自己。主要突出自己的优势和亮点,能力水平等
(1)联系方式
最好不要使用QQ邮箱,QQ邮箱会给人一种十分不专业的感觉,建议使用 gmail 邮箱,163网易邮箱等
(2)个人网站
这是个加分项,个人网站并不局限于是个人建立的网站,也包括 CSDN、博客园、思否、GitHub等网站,这可以说明你有一定的总结思考能力和学习能力,但是你一旦放出来了,就要关注你的网站内容,面试官会仔细的看里面的内容,来识别你的技术能力深度
(3)成果展示
如果是前端的话,可以展示你做过的网站页面,突显技术能力,如果是后端的话,可以展示你的GitHub,这有助于面试官了解你的技术能力水平
(1) 技术栈
(2) 技术领域
(3) 业务领域
(4)软技能
(1) 工作经历
主要呆过哪些公司,做过哪些比较有价值的项目,担任这些项目的什么角色,解决了什么问题,通常面试官只会问你最近一家的项目,毕竟太久以前做过的,很难记得住细节,如果有面试问你四五年前的项目,这个面试官可能不是特别的专业,你可以直接回答说太久了,不大记得清,这是人之常情。
(2)教育经历
一般从大学的经历开始,如果有读研究生,可以都写上,如果是专升本,可以只写本科经历。
教育经历在毕业初期十分的重要,是企业用来初步筛选人才的,毕竟能读上好学校的人一般成为人才的机会要比普通学校的高,但是随着年龄的增长,教育经历会越来越不重要。
通过技能能力才是决定的关键,所以可以看到很多 jd 上会写,优秀者可以放松教育经历要求。
(1)一般简历不建议超过两页,页数太多对阅读会造成困难,正常面试官看超过两页的简历都会不耐烦,因此很容易淘汰,当然这只是大多数情况。如果有面试外企,建议准备中英版的。
(2)简历最好是PDF版本的,Word版本在不同的电脑可能会有兼容问题,且容易被其他人修改使用,简历的命名可以参考 名字-求职岗位-手机号,可以方便HR使用。
本文总结了技术简历的主要组成内容以及一些注意事项。
简历就像是一篇文章,不同人写出来的简历效果都不大一样,但是简历对于面试官的角度来说,就是一个可以快速了解你的工具,而好的简历可以帮助面试官正确的了解你,简历的内容并不是越多越好,广度虽然重要但是深度更为重要,因此,简历上一定要突出亮点。
如果你觉得文章的内容有哪些不正确的或者是有自己的想法,欢迎评论讨论。
错误之处请指出。
以下附上学习的思维导图笔记:
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