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一个普通的二本Android应届生真实的杭州求职经历

一个普通的二本Android应届生真实的杭州求职经历

前言

2020年毕业于一所普通的二本学院,向大厂扔过几次简历,就跟打水漂一样,最终沉底,从上海离职到杭州,对于一个应届生来说是一次艰难的选择,更稳妥的方式应该是在实习结束后,留在原公司再呆一年。话虽是这么说,但还是得视情况而定,我总是告诫自己,当周围学不到任何东西的时候,我们就该考虑离开这样的舒适区。

来杭州了一个礼拜,收到了4个offer,其中让我印象深刻的,就是技术主管对于应届生这个身份,在他们眼里,应届生是一群很高傲的人群,眼高手低,不愿意接受新技术,我觉得他们可能是对于这个身份太过于偏见,至少,我不是他所说的这种人,最后在技术面试结束后,也证实了我不是这种人,至少得到的回复是,确实是一个很特别的应届生。

我来说说着四个公司的情况,两个公司是A轮融资,一个是B轮融资,还有一个是从上市公司分离出来的一个创业公司,正准备pre-A,对于公司选择方面,我更倾向于价值回报的最大化,薪资是最后考虑的一个东西。

第一个A轮融资公司

接到这家公司先是来了个电面了解了一下双方,避免浪费双方的时间。

  • 自我介绍
  • 说说你做的这个组件化框架
  • 什么是渐进式组件化
  • Retrofit的实现原理
  • GC机制和回收算法
  • Glide实现原理
  • 线程池的理解
  • MVC、MVP、MVVM各自的特点

还有一些问题是关于项目的问题,大致面试过程面试官是被我牵着走,引导他往我自己知道的知识点上面进行阐述。

电面面试官面完对我很吃惊,问我“你确定你是应届生?面完感觉比我还要高一层次”

第二天现场面,现场面问的不多

  • 做过哪些性能上的分析,说说自己是如何解决的
  • 动态规划的问题
  • 走台阶问题,其实就是斐波那契

其中还有很多琐碎的问题,我大致看了下他们的办公环境,偏随意,比较乱,接下来就是谈薪资,谈薪资是一个博弈的环节,当你的能力和技术表现的很强硬的时候,完全可以试着往高的要,因为,人事也会给你一个他们的心理价位,要的太低的话,也是在贬低自己的能力。

待遇:

  • 薪资11k
  • 五险一金按杭州最低基数缴纳,公积金入账一个月大致是400多
  • 公司合理避税,到手基本有10k多
  • 期权兑现,每个月都可以套
  • 双休,没有加班
  • 刚A轮融资,就是有钱

结果:

最后拒绝掉了这家公司,距离比较远,还有一个是不太符合自己的发展方向,面试结束后,人事还开车载我到地铁站,还是比较感谢的,7月的杭州是真的热,离地铁还有2.8公里左右,想想都怕。

第二个A轮融资的公司

这家公司是做p2p的,大家都知道现阶段p2p很多公司都爆雷了,但为啥我会去面试呢?主要还是好奇心的驱使,在去之前,我在网贷之家查了一下这家公司,前100名,资金池浙商银行托管,主要借贷于金融与汽车行业,老总是银行出身,大致看起来还比较靠谱,如果不靠谱的话,小公司早就被爆了,然后我就去面试了

  • Retrofit的实现原理
  • 说说MVC、MVP、MVVM的理解
  • 并发下,对于一个值做减法操作
  • 生产者和消费者问题
  • 你知道偏向锁吗

然后乱七八糟的问了一些问题,因为是

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