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在程序员职场上,什么样的人最让人反感呢?
是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事,我们可以帮他。
是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事,可遇不可求,向他学习还来不及呢。
真正让人反感的,是技术平平,却急于表现自己的人,每天加班到12点,在老板面前表现得格外积极,弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。
2022年开年了,上个月公司来了许多新面孔,其中居然有一个是00年的,虽然也给公司带来了一些新的血液,但也让我意识到,自己年级确实不小了。这小老弟是去年毕业的,在某软件公司干了半年,现在跳槽到我们公司起薪18K,都快接近我了。后来才知道人家以前是个卷王,下班路上也是不离开学习,甚至在路上都没有离开过他的手机,从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。
这两天公司团建他喝多了,聊的比较开,才知道原来这位小老弟是村里出来的,爹妈退休金都没有,靠着他生活呢。所以他再大三的时候就已经开始自学测试了,大四获得了一个小公司的实习机会。在工作中不断的学习、实践,花的时间比别人多一倍,所以才能打下扎实的基础,现在工作也是得心应手。
我认为这位小老弟正式我们学习的榜样,倒不是说应该学习他加班内卷,而是他这种不断学习进阶的精神!
为了助力程序员朋友们跳槽面试、升职加薪、职业困境,提高自己的技术,本文给大家整了一套涵盖测试所有技术栈的快速学习方法和笔记。目前已经收到了七八个网友的反馈,说是面试问到了很多这里面的知识点。
内容涉及:测试理论、Linux基础、MySQL基础、Web测试、接口测试、App测试、管理工具、Python基础、Selenium相关、性能测试、LordRunner相关等
通过大数据总结发现,其实软件测试岗的面试都是差不多的。常问的有下面这几块知识点:
第一部分,测试理论(测试基础+需求分析+测试模型+测试计划+测试策略+测试案例等等)
第二部分,Linux( Linux基础+Linux练习题)
第三部分,MySQL(基础知识+查询练习+万年学生表经典面试题汇总+数据库企业真题)
第四部分,Web测试
第五部分,API测试
第六部分,App测试
第七部分,管理工具
第八部分,Python基础(Python基础+编程题+集合+函数+Python特性等等)
第九部分,Selenium相关
第十部分,性能测试
第十一部分,LordRunner相关
第十二部分,计算机网络
第十三部分,组成原理
第十四部分,数据结构与算法
第十五部分,逻辑题
第十六部分,人力资源
Linux
Python
MySQL
接口测试
性能测试
selenium
计算机与网络
人力资源
这份文档,对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!以上均可以分享,只需要你点下方免费获取。
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