软件测试面试中如何回答“你有offer了嘛”

其实面试官问「你有其他 offer 吗？」这个问题的场景，一般都是在面试的结尾的时候，突然不经意地就问你了，当然这也表明你面试效果还不错，有机会进入下一面或者是可能就要到跟你谈发offer的环节了。

还有一点就是，不要怀疑面试官的每一句话都是有深意的，只要还没发给你offer，你就要时刻地方对方给你埋雷，一招不慎，满盘就结皆输了。

在我们千锋软件测试班级的日常模拟面试中，都会不止一次提到，通过不断的深化、理解这一类问题，能够做到面试中就能条件反射，下面我们就梳理下面试官问这个问题的心思：

1、评估你的市场价值

面试者的能力高低，是可以通过市场认可性来度量的。

而面试量、offer量、薪资高低可能就是度量这个价值的重要指标。

有时候求职者并不清楚自己求职该要多少钱合适，要少了感觉亏了，要多了，怕浪费一次机会。

我给的建议一般是：先尽量去面，先拿下第一个offer再说。

因为这个offer是你后面面试的底气和基础，有了它，你不仅可以坦然拒绝薪资比它低的offer。

也是你和面试官讨价还价的依仗。

不止一次，有人给我反馈说，因为有offer在手，对方直接给加薪。

在互联网大厂之间不也是在互相抢嘛，如果通过面试并拿到了阿里的p6、p7的offer。

腾讯会毫不犹豫的在你的薪资基础上加薪，都懒得面试了。

这就是因为市场已经给了你价值评定，这个就完全可以作为你能力一种表现。

都说到这了，你说你有offer在手的话，你会藏着不说嘛？

划重点：有offer一定正面回答，并表示自己正在考虑那个机会。

给面试官一个错过了，就是他的损失的感觉，在心态上你就赢了。

2、为自己争取主动权

如果面试官认为你不错，心里一百个想立马签下你，他也不能表现的特别明显。

咱们见的最多的话术就是：您先回去，后续hr会再跟您沟通。

这个话术，就是为自己争取再思考的时间，以免冲动行为。

再或者就是成年人不为人知的心思：装一装。

如果是这种心态下问你「你有其他 offer 吗？」这个问题。

不难猜出他的想法：我可以装，但是装逼是有风险的，万一跑了呢，还是确认下更放心。

如果没有offer，我就凉一凉求职者，也好往下压一压薪资。

如果有的话，就别装了，还是确定下来再说，不行主动加点薪啥的。

划重点：有offer一定正面回答，不仅可以打击装逼者，还可能主动给你加薪。

知道怎么选了吧。

3、了解你求职进度

在当前这个就业形式不太好的情况下，一般在收到一个offer以后，很多人都会考虑是否入职、入职的优势、劣势了，如果offer不是太差，就有了入职的可能性。

所以面试官「你有其他 offer 吗？」就是想了解你走到那一步了。

如果是刚开始面，不急，凉凉你。

如果是面试了很长时间，没有offer，再凉凉你，把控主动权。

如果已经有offer了，还可以问问你的意向、满不满意，从而确定是给你发offer呢，还是不急着给你发。

反正面试也是一场博弈，看的就是谁淡定。

知道了面试官的心思，我们该怎么破解？

其实很简单，有offer在手，就让他成为你的加分项。

没有offer在手，也要扬长避短，让对方感觉你很抢手，错过这次可就没这店了。

1）有offer在手的加分回答

不要太实在，一股脑把你有几个offer、offer薪资几何，全都告诉对方。

记住，朦胧美才更有效果。

犹抱琵琶半遮面的美女，总是比裸更有冲击力，吸引力。

过多的offer也不一定是好事，这会让对方觉得你没有自己求职方向，而是在广撒网。

所以offer数量一定要模糊，有这么几个好处：

让对方觉得你很抢手
在有针对性的求职
对自己的职业发展很清晰
对自己的市场定位也比较准确
就业稳定性好

如果面试官对你感兴趣，下面可能会继续问你那家公司和薪资，这里同样是不要直面、具体回答，给个大体的领域或者薪资范围即可。

给一个建议性的回答：我手中有收到offer，一个是金融行业的中级测试岗位、一个互联网的测试开发岗位，薪资都还可以，在我的预期之中，都因为有些因素不合适，还没确定要入职。

点到为止，不要再细了，留给面试自己脑补的空间。

2、没有offer，如何给自己加分

没有就是没有，千万别打肿脸充胖子，万一细节上出漏洞，这次面试就算是废了。

求职中，诚信还是被很多HR看重的。

不管是什么原因，导致你至今没拿到offer，不能撒谎，也不至于太坦诚，把自己千辛万苦面试，最终没一家看上的糗事都说出来。

而且，时刻告诉自己，没offer可不等于自己能力不行。

要是真没offer，一般建议大家这么回复：

我才刚开始面试，贵公司是我约第一家。
才刚开始面没几天，但是有两家聊的很好，已经进入二面了
有一家公司再谈offer了，但是还没发下来

划划重点：如果你没offer，一定要体现自己的真诚，并尽可能表现自己的求职意愿，在不卑不亢中尽可能表现你的市场价值（没有offer不等于不能评估市场价值，请参考上面三条回答），最终目的还是先拿到一个（这个）offer。

拿到offer之后，请回到有offer的状态，应付下一个面试官。

总之，求职是一场博弈。

不管是求职者，还是面试官，都想从这场博弈中胜出。

关键还是看自己是否准备的充分。

作为求职者，如果认真看到这了，那祝你下一次面试一定能拿到心仪的offer。

如果你遇到了一些不好理解、不好回答的面试题，也可以留言分享。

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