入职前日放鸽子，简历被朋友圈封杀：如何正确拒绝offer？

本文系猎聘（ID: liepinwang）原创

作者简介：霍辉

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最近网上有个新闻引发网友热议。

郭女士找了份工作，3月9日拿到了录用通知书，通知她3月16日到公司报到。因其他原因，郭女士未按约定时间入职，但提前一天跟公司HR进行了沟通。HR称岗位是急招，并说她“一点诚信都没有”，随后便把她的个人信息发到朋友圈，并配文“这种人，各位同行，你们敢用吗？”

 

大家都觉得HR做法过激，求职与招聘本是互相选择的事，被HR发朋友圈“打击报复”，只能说这位HR气量太小，没有格局。

 

但反过来想想，郭女士也有做得不妥的地方。明知道是急招的岗位，又给她一周的时间准备，结果她只提前一天才告知来不了，让HR工作陷入极度被动。而且很多公司HR是有绩效考核的，招不到人有可能被降职罚款。

 

其实很多求职者和郭女士一样，并不知道如何礼貌拒绝offer。今天我们就来科普一下关于offer的知识。

 

拒绝offer，会被HR拉入黑名单吗？

很多人找工作时常常会有这样的经历。在一份offer都没拿到的时候，你会焦虑得睡不着觉，于是不停投简历，疯狂面试。等收到几份offer后，你又开始犯愁了，这次愁的是offer只能选一个，不知如何拒绝其他的offer，担心会不会因拒绝offer而被HR拉进黑名单？

 

当然不会！

 

先来澄清一个概念：offer，即录用通知书，它只代表企业认为你符合岗位要求，给了你一份工作的承诺。

 

但是，这不是劳动合同，没有法律效力，你可以接受，当然也可以拒绝。面对你的直接拒绝，HR是不会拉黑你的。

 

但是，对于那些“招呼不打一声就消失的求职者”，HR即使不拉黑，也会对你印象不好。

 

朋友是HR，多轮面试后终于确定了一位求职者。谈好了薪资，定好十天后上班，结果前一天朋友电话通知这位求职者入职事项时，发现电话打不通，之后用微信、邮箱发送了入职事项，结果都没有回复，仿佛一个大活人凭空消失了。朋友又气又急，直接拉黑了他。

 

收到要回复，拒绝要干脆，这是一个职场人应必备的素质。千万别开始答应得好好的，最后一声不响就消失。

 

拒绝offer，也是展现你才华的机会

怎样拒绝一份offer？有位网友做出了教科书般的示范。

 

终面结束后，老板给这位网友布置了一个作业，需要她在规定时间内回复邮件，视作业情况决定是不是发offer。

 

她按时高质量地回复了作业，并在作业下方优雅地回绝了这个工作机会：

“最后，我很抱歉地对您说，我决定放弃这个机会。

 

非常感谢贵公司提供面试的机会，并准备了三次各具特色的面试，让我对贵公司有了更加深入的了解，认识到自身的不足。贵公司于我而言，有非常具有吸引力的A集合，也有与我期望背道而驰的B集合，经过慎重的考虑，我认为还是B集合的元素更多一些，本着对双方负责的态度，先告知我的决定。

 

我依然相信这是一个很好的平台，且是一个高出我水平很多的平台，但既然重新上路，我更想选择一条能让我感觉奋不顾身的路。对这三次面试给贵公司造成资源上的浪费，我表示深深的歉意。

 

愿贵公司有更加美好的明天。”

 

收到她的这封来信后，HR念念不忘，不想放弃这样一个优秀的人才。又和她联系试图挽留她。即使很久以后HR还想着她，想再给她推荐新的offer呢。

 

拒绝offer，也是个展示你才华的时刻，做得好的话，能让HR看到你的责任心、态度、能力，还有情商。

 

拒绝得好，也会给你带来机会，也许你的下一份工作，就藏在你拒绝offer的行为里。

 

如何礼貌地拒绝一份offer？

01/

拒绝要趁早

当你想要拒绝 offer 时，一定要趁早告诉HR。

 

作为招聘方，其实并不介意你拒掉他的offer，他更在意的是你能否及时反馈。

 

因为早告诉他，他就能早做打算，继续寻找下一个合适的人选，并不影响后续的工作。如果你迟迟不拒绝，也不回复，他就会“吊死”在你这棵树上，等最后发现被拒，可一切都晚了。

 

别以为拒绝offer是冒犯了对方，其实你不及时回绝，才是最不礼貌的行为。

 

另外，早点拒绝里也藏着机会。如果对方觉得你是个人才，可能就会和你沟通，给你开出更优惠的条件挽留你。

 

所以，拒绝要趁早，这就是对招聘方最好的尊重。

 

02/

态度要真诚

即使你要拒绝这份 offer，也要感谢HR，感谢他花费时间和精力选择你，感谢他对你的信任和认可。

 

如果这家公司有你特别喜爱或赞赏的地方，也不要吝啬你的赞赏，一定要说出来，越具体越好，越真诚越好。

拒绝offer，当然要说出理由了。

 

有人总想着怎么高情商地拒绝，其实大可不必，HR没那么玻璃心，有话直说就好。是薪酬偏低，没有达到自己理想薪资标准？还是自己已经拿到另一份心仪的offer？亦或是公司离家太远……这些原因都能让HR理解。

 

说出你真实想法，如果公司觉得你很优秀，说不定会和你继续沟通，给你提供更优厚的条件挽留你。如果HR觉得你不错，还可能在未来有合适的职位时，会立刻想到你。

 

注意在解释原因时，不要说任何关于招聘方的负面消息，更不要有任何贬低该公司的言语，毕竟谁都不喜欢一个陌生人对自己公司指指点点。

 

况且你们这一次没有合作成功，并不代表以后也没有机会，如果你吐槽人家公司，实际就封死了自己的未来之路。做人要留一线，日后才好相见。

 

带着你的真诚和真心，就是最大的礼貌。

 

03/

用写信的方式优雅地拒绝

写信是拒绝offer较好的方式，一封Email邮件比打个电话更加正式，而且还能避免尴尬。

 

更何况一封礼貌的拒绝信，甚至能让HR对你产生好感，继续和你保持良好关系，说不定未来还会给你提供一份更好的offer。

 

写拒绝信其实也是有套路的。首先要真诚表示感谢，其次简单说明自己拒绝这份offer的理由，为表达自己的诚意和歉意，如果你能给HR推荐合适人选替代你就更好了。

 

拒绝要坚定，态度要真诚，言语要温和，学会说“不”，是每位职场人的必修课，就从拒绝一份offer 开始吧。

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