《程序员面试》---你所不了解的HR话术_计算机hr面话术

《程序员面试》—你所不了解的HR话术

冒死揭开程序员面试时的HR视角
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如果你是HR，请忽略此文章！！！
如果你是程序员，请阅览此文章；
如果你是想跳槽的程序员，请熟读此文章；
}
本人程序员，机缘巧合偶得秘籍；

一般的，程序员自己投递的简历，证明你对对方的公司有很强的倾向性，就不一一赘述面试过程了；

下面主要说明一下，程序员想跳槽时，在招聘网站上刷新简历，面对大量的招聘网站上打来的电话，如何和对方交流；
或者说，看看对方HR会如何和你交流；

一，HR开局（侧重吸引、加强意向）
HR：我看到您更新简历，是在看新的工作机会吗？我们查看了您的简历，发现和我们现在招聘的岗位和适配，您有兴趣了解一下吗？
（开局HR会说一些，你很感兴趣的话题，来吸引你和她继续沟通，而且声音甜美，柔声细语的，不要幻想hr小姐姐好不好看，她们和谁沟通都这样【狗头保命】）

如果是自研项目的公司，流程可能很顺利；
HR会和你核实：上班地点、学历、专业、技能匹配度、离职原因/换工作原因、期望薪资、上家薪资构成、到岗时间、出差、目前offer状态等问题。

二，关于外包
一般的，作为程序员会不同程