赞
踩
在传统行业,年龄越大可以说是越受欢迎,毕竟工作经验多,新人很难独当一面;而互联网行业刚好相反,年龄越大越不受重用,还可能连工作都不好找。原因也很简单,那就是互联网技术更新速度太快了,经验的作用没那么明显。而且年龄大的人,也扛不住每天加班。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子:34岁程序员面试美团被HR拒绝:我只想招30岁以下,干活卖力能加班,工资又少的人,结果蒙了!这是怎么回事呢?
原来这个程序员已经很长时间没有工作了,最近想去美团,在发了简历给HR之后,不知道什么原因HR一直没有看简历。在程序员催了一下之后才勉强答应看简历。
可是看了一眼简历就把他淘汰了,说你年龄太大了,我倾向于招聘30岁以下的年轻人。因为他们干活卖力还能加班,最好是工资也少一点。因为你开的月薪在2万以上,为了节约成本,我这边只能给出月薪1万3到1万8的样子。因为薪水达不到你的要求,你也没必要来面试了。
相信很多程序员看到这个帖子后应该有点心酸,一个34岁的程序员,至少应该工作10年了吧。如果连2万工资都没有的话,只能说明混得太差了。而且让HR看个简历都用央求的语气,也说明他现在急需一份工作来养家糊口。而HR拒绝的理由虽然让人很生气,但也不是没有道理的,毕竟HR肯定希望招到更年轻,而且工资更低的新人。
有网友说你确定不是招的外卖小哥,难怪美团能够亏那么多钱,原来外卖小哥的薪水太高了。
还有程序员说自己已经在想退路了,要不要年龄大了去保险公司当个业务员算了,因为他们就需要年龄大,有人脉关系的员工。而且这个工作比较自由,能够赚多少钱全凭本事,当然压力也很大,一般人可能做不了。
还有网友说HR太天真了吧,你以为现在的90后都愿意加班啊,只要他们的学历高一点,比如是985或者211的,薪水没有万儿八千是肯定不会来的。而且公司还要培养他们,花的成本其实也不低。
如果是应届生的话,能够去美团这家大企业也是不错的,也许工资不是很高,但是能学到很多东西啊。至于加班,其实只要钱给到位了,大家也没有什么抱怨的。
作为一名程序员,技术是永远不可缺少的,俗话说得好,他山之石,可以攻玉,多看多借鉴还是有帮助的,这次腾讯也在疯狂招人!肝完这些,30k+妥了!
做为一名自动化软件测试,接下来我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!
我们进阶学习自动化测试必然是为了找到高薪的工作,下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料,并且有字节大佬给出了权威的解答,刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。
这些资料,对于【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴上万个测试工程师们走过最艰难的路程,希望也能帮助到你!有需要的小伙伴可以点击下方小卡片领取
Copyright © 2003-2013 www.wpsshop.cn 版权所有,并保留所有权利。