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Java 作为编程语言中的 NO.1,选择入行做 IT 做编程开发的人,基本都把它作为首选语言,进大厂拿高薪也是大多数小伙伴们的梦想。以前 Java 岗位人才的空缺,而需求量又大,所以这种人才供不应求的现状,就是 Java 工程师的薪资待遇相对优厚的原因所在。
但是随着这个从事行业的人数逐渐增多,行业竞争也越来越大,招聘的企业和程序员们都想招聘到自己需要的人才/找到自己理想的岗位;导致现在 Java 面试越来越难,内卷早就是大势所趋,万物皆可卷,卷的我们都见怪不怪了,LZ 很多时候都想直接躺平做一个躺平族了(手动狗头)。
这才刚刚进入 7 月,我就看到了许多朋友在焦急的准备“金九银十”跳槽面试,甚至很多即将毕业的大学生都在备战秋招,对于学历还算优秀的大学生来说,这是一次离大厂最近的机会,毕竟是应届毕业生,不会对技术有非常严格的要求。
小编自认为应届毕业生是非常容易找到工作的,特别是小编所在的 Java 开发岗位,应届毕业生一般面临的只有学历竞争,对经验能力的要求并不是太高。
话虽如此,但是在面对与自己同一起点的人和自己争夺有限的岗位的时候,许多刚刚毕业的程序员还是会缺乏面试经验和技巧,既缺少了必胜的筹码。所谓知己知彼,百战不殆。不仅仅在学校里期末考试的时候,要等着老师划重点。面试题的重点来了,下面有有最新的阿里、字节等一线大厂 Java 面试题,大厂面试就问这些,小厂也八九不离十。
这套八股文资料,包括 Java 集合、JVM、多线程、并发编程、设计模式、Spring 全家桶、Java、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Elasticsearch、Memcached、MongoDB、Redis、MySQL、RabbitMQ、Kafka、Linux、Netty、Tomcat 等大厂面试题、等技术栈!
Ps:由于篇幅限制,笔记无法全部为大家展示出来,就以截图主要内容的形式让大家参考啦
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