游戏测试是一个怎样的行业？

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一：游戏测试-岗位解析

1、测试游戏功能

游戏测试员负责深入测试游戏的各项功能，验证功能的表现和游戏策划案内容一致，没有任何错误或缺陷。

2、发现和提交BUG

测试过程中，游戏测试员会发现各种BUG，如游戏崩溃、卡顿、界面错误等。及时记录并详细报告这些问题至关重要，以便开发团队能够迅速响应并进行修复。

3、优化游戏体验

评估游戏的难度、平衡性、流畅度等方面，并提出改进建议，以优化玩家的游戏体验。

4、编写测试报告

游戏测试员需要撰写详尽的测试报告，其中包括测试结果、问题描述和改进建议。

二：游戏测试-工作内容

1、功能测试：游戏测试首先会测试游戏的基本功能，确保游戏内的各个元素正常运行。他们会执行各种操作并检查游戏是否按照预期工作，例如游戏开始、暂停、重新开始、存档和加载等功能。

2、兼容性测试：游戏测试还会测试游戏在不同平台和操作系统上的兼容性。他们会验证游戏是否能够正确运行，并适配不同的硬件和软件配置。

3、性能测试：游戏测试会评估游戏在各种场景下的性能表现，包括帧率、加载时间和资源利用率等。他们会寻找任何潜在的性能问题，并向开发团队提供改进建议。

4、稳定性测试：游戏测试会测试游戏在长时间运行和极端情况下的稳定性。他们会尝试复现崩溃和错误，并记录相关信息，以帮助开发团队解决这些问题。

5、用户体验测试：游戏测试会扮演真实玩家的角色，体验整个游戏流程，并提供有关游戏难度、平衡性和乐趣度等方面的反馈。他们会评估游戏界面的易用性和可理解性，并提供改进建议以改善用户体验。

6、缺陷报告：游戏测试会记录所有发现的问题和缺陷，并编写详细的缺陷报告。这些报告通常包括问题描述、重现步骤、截图或录像以及建议的解决方法。

三：游戏测试-入职要求

1、玩游戏的经验

游戏测试员通常需要具备一定的游戏经验和对不同类型游戏的了解，以更全面地评估游戏质量。

2、细心和耐心

测试工作要求游戏测试员有耐心和细心地寻找问题，仔细检查游戏的各个方面，并记录任何发现的问题。

3、沟通和协作能力

游戏测试员需要与开发团队和其他相关部门进行有效沟通和协作，清晰地表达问题并提供具体的改进建议。

4、学习和适应能力

随着游戏行业的不断发展，游戏测试员需要具备学习和适应新技术的能力，以跟上行业变化和满足玩家需求。

四：游戏测试-薪资范围（百度可查）

游戏研发行业，是非常赚钱的，这个大家从腾讯、网易、米哈游等等游戏里面可以看出来。在整个IT行业当中，游戏研发行业的薪资是最顶尖的存在。那么游戏测试薪资大概是什么范围呢。

初级游戏测试（功能测试），薪资6000-8000。

中级游戏测试（功能测试+专项测试），薪资8000-12000元。

高级游戏测试（功能测试+专项测试），15000-20000元。

游戏测试经理（功能测试+专项测试+管理能力），薪资25000元起步+股权+股票。

五：游戏测试-适合人群

大学生毕业、传统行业转行到IT行业（薪资高）、喜欢打游戏并想从事游戏研发行业的同学。

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