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Q1: 产品需求的来源有那些?
1、 老板提出的战略性需求。
2、 产品经理根据产品方向规划需求。
3、 推广规划的活动和数据分析出来一些需求。
4、 用户访谈提出需求。
5、 其他参与者和关注者反馈的需求。
6、 业务部门提出的需求。
Q2: 遇到不可沟通的人怎么办?
直接回答:“没遇到过不可沟通的人。”在这个场景下不太合适,明显话题杀手的节奏。常见回答:
据理力争
找上司来帮忙
说服意见相同者以团队力量来说服
上面的回答建议大家再加上必要的数据支撑,表明自己在沟通的同时客观的用数据去说服。
Q3: 为何想做产品经理?
与你为什么适合做产品经理?你做产品经理的优势是什么?是一类问题,面试官希望了解我们自己觉得适合做产品经理的理由。
不要太过直接,比如说:
1、因为我做不了别的……写不了代码画不了图,只能做产品经理了……
2、因为我觉得些代码比较累,产品经理只要动动口就行了...
3、因为产品经理赚钱多...
虽然答得不错,也确实如此,但这些都是你想要什么。
正相反,面试中你要给面试官说得是“我可以帮你带着什么”,因此比如好的回答思路是:
表明我喜欢做产品经理
表明我有能力做好产品经理。
回答示范:我喜欢把一个产品从无到有做出来的感觉,能给我带来成就感,我觉得这是产品经理最吸引我的地方。(突出为什么想做产品经理)
通过一些经历(举例),我的逻辑、表达、文档、团队协作都可以胜认这个工作。
Q4: 你未来的职业规划是什么?
这个问题的目的:
1、看面试人的个人定位与公司是否一致。
2、面试人是不是一个做事有规划的人。
回答建议:
我打算往产品经理方向发展,也希望能够在岗位上通过自己的努力有所提升。如可以成为高级产品经理,为服务的公司创造价值带来收益。
Q5: 你用了我们的产品么?对我们的产品有啥建议?
面试前对去的面试公司、所在行业要做功课!!!这个很重要
体验面试公司的产品,可以把优缺点记录下来。
回答建议:
肯定内容:说明优点,如:公司做的这个产品业务市场规模很大,有前景,产品体验也不错,尤其…地方,设计的很好
建议内容:说明优化改进点,如:但个人认为在一些细节上还有优化的空间,如某功能如果可以…做的话会更好一些。
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