关于通过面试后谈薪资问题_两轮面试后聊到薪资方面的问题

作者：算法编织者 | 2024-02-05 11:51:08

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两轮面试后聊到薪资方面的问题

观念：起薪很重要（后续调薪不会很大），诚信是最真实的套路，不要在过往薪资上说谎。

1、期望薪资多少？
不报区间（否则给你的就是区间最低）。要问一下贵公司的薪资结构。税前税后、休假制度、晋升制度，涨薪制度。
很感谢介绍这么多，介绍自己的能力价值，过往的工作经理，和岗位的匹配度，给出一个明确值以及期望涨幅。

2、雷区：诚实一点，不要在过往薪资撒谎。不要说相信公司给你合理薪资或者你不在意钱。

3、技巧：hr说给不了那么高时，你可以把其他Offer露一下，然后说更希望来贵公司。另外注意不要把hr当作对立面，和你谈了这么久，他是很希望你能来这公司上班的，他也好完成自己的指标。hr说真的给不了这么多时，然后可以试探性的问问可不可以帮你争取争取。

参考b站视频：
https://www.bilibili.com/video/BV1ET4y1N7My/?spm_id_from=autoNext
https://www.bilibili.com/video/BV1uv411H7SK

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