【料足】华为OD薪资范围，年终奖计算方式，公积金情况【2023年7月更新】_华为od薪资等级结构表2023

最近橡皮擦与华为，德科相关 HR 沟通了一下华为 OD 薪资相关数据，整理内容如下所示
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华为 OD 薪资范围

以下数据是华为 OD 薪资范围最新数据

• 以上为基本工资
• 绩效 B 工资为职级+1*1000 例如 D2：3K
• 绩效 A 在绩效 B 基础上再加 1K
• A 年终 4 个月
• B 年终 2 个月
• C 年终 1 个月，C 也有可能无绩效工资
• 五险一金按基本工资交
• 休年假只发基本工资

华为 OD 一般几年经验能给到 d3

不确定，基于个人能力。

华为 OD 有年终奖么？

开局的图已经展示了，华为 OD 有年终奖，95%的人可以拿到 2 个月年终，也就是全年绩效为 B。

华为 OD 转正式，和正式职级怎么对应的？

d1 是 13 级，d5 是 17 级

华为 od 公积金比例

北京杭州的 od 公积金比例是 12%，武汉是 8%，其余均为 5%。

华为 OD 面试从机考到最终下 offer 需要多久

看面试表现，一般不到一个月。

华为 od 给发了笔试链接，外企德科和科锐国际的区别

大部分是德科，但是也有科锐，都是华为 od 的合作方。

华为 OD 机试

力扣牛客刷了几十道简单中等题后，信心满满去考试第一道最大空闲区域，第二道打印文件，第三道单核 CPU 任务调度，毫不夸张的讲，风格太明显了，题目都看不懂，最后搜了一下发现都是 csdn 机考原题。

最新的 B 卷题库已经整理了