当前位置:   article > 正文

安卓开发进大厂面试必备技能,Android最新实习面试经验总结(1)

安卓开发进大厂面试必备技能,Android最新实习面试经验总结(1)

传统的大厂一般是层级森严的,要做的事情也高度重复化、机械化。那是因为那些领域已经成型,缺乏创新的动力,所以很多人都被迫成为了螺丝钉,只需要保证机器能够运转就够了。

但互联网大厂并非如此,我们身处其中,应当知道互联网技术日新月异。大家都在喊“学不完”,马爸爸们也天天说要创新才能适应时代。在这样一个瞬息万变的行业里,恐怕你想仅仅当个螺丝钉并非易事。

在阿里内部,大家都习惯了拥抱变化。变化意味着业务变化、技术更迭、人员交替。在这么高速变化的环境里,你如果只想做个螺丝钉,每天重复一样的机械工作,那要么是你缺乏进取心,要么是你甘心做螺丝钉。当然,螺丝钉往往也拿不到好的绩效。

5.大厂员工接触的技术面很窄吗?

当然,也有人说了,“我所谓的螺丝钉并非做重复机械的工作,而是说只能接触到一小块业务或技术点,无法接触到系统的全貌”。

这个确实是事实,毕竟大厂有非常多的研发人员。所以一般会将一个复杂的系统拆散成多个零部件,每个小组或每个人做其中一块。

但我想说的是,只接触其中一块领域,你就不能成长了吗?大厂和小厂的最大区别是什么?是用户量级。一般的小厂是十几万或几十万的 DAU,而大厂往往是上千万甚至上亿的 DAU,同样一段代码,在小厂里能良好运行,但到了大厂,就会发现里面存在非常多问题。

大厂求精通,求深度;小厂求速度,求广度。

如果你在大厂,就应该尽可能深入去研究你参与的模块,多想想如何把你所做的模块优化到极致,在巨大的用户量面前依然能够稳定运行。相信我,这样的一份经验可以成为未来无数次面试的一大亮点。

6.小厂能接触各种新潮技术,而大厂不行?

确实,对于新技术的态度这方面,小厂往往比大厂更加开发。毕竟船小好掉头。

相信不少读者也有类似下面的“有趣”经历:

本来好端端在研究 Java 里范型是啥东西,突然同事跑过来说:“Java 已经 Out 了,大家都在用 Kotlin 呢!爽得飞起”。

于是,你研究了下发现,Kotlin 这么多语法糖,而且看起来比 Java 聪明多了。

因此你鼓捣全团队一起来学习 Kotlin,分享各种 Kotlin 的新奇用法,团队其乐融融,一起享受技术成长的快乐。

过两天,小组长跑过来说:“你们还在写 Android 啊,大家都在用 React Native 呢,一份代码两端同时运行!”。

于是,你又研究了下,RN 确实好东西啊!写一份JS代码,就能同时在 Android、iOS 两个平台运行了,太方便了。而且很多知名企业如 Airbnb 都在用呢。

因此你又鼓捣全团队放弃 Kotlin,一起来学习 RN,分享着 RN 热更新等新奇用法,于是团队又一次其乐融融,一起享受技术成长的快乐。

又过两天,网上大佬喊话了:“RN 性能太差了,我们要回归 Native,Native 才是王道”。

这时你没作过多思考,因为你也觉得RN性能确实不好,而且你听说 Airbnb 也已经放弃 RN 了。

于是,你又回去写 Java 了。

后来,又有人和你说,快去学 Flutter 吧,再不学就晚了,Android 迟早要凉啊。

你:呵呵。

上面的段子可能大家或多或少接触过类似场景。当然,这里主要想说明的是,小厂的技术面确实更广,技术选择多样,因为即使选错了,也能随时调头重新换。
但我想说的是,就算你接触过了这么多种技术,最终静下心来想想,你学到的又有多少呢?除了花里胡哨的“新潮名词”,你真正收获了什么呢?这样的技术面真的对技术生涯有帮助吗?我并不认为。
大厂里,有人花大半年时间,研究如何在相同机器资源下,承受更高的并发量;研究如何在复杂移动网络下,保持最快的网络连接速度;

小结

当然,我想说的绝不是不要学习新技术。作为技术人员,保持对新技术的敏感和敬畏是非常好的,但绝对不要盲目崇拜、跟风新技术,觉得新的就一定是好的。这只会让你陷入漩涡,一遍喊着学不动了,一遍身体不知主的跟着风跑

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级安卓工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
img
img
img
img

由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频
如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加下面V无偿领取!(备注Android)
img

面试复习笔记:

这份资料我从春招开始,就会将各博客、论坛。网站上等优质的Android开发中高级面试题收集起来,然后全网寻找最优的解答方案。每一道面试题都是百分百的大厂面经真题+最优解答。包知识脉络 + 诸多细节。
节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。
给文章留个小赞,就可以免费领取啦~

戳我领取:GitHub

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】

其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友,可以戳这里获取

一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

s.csdn.net/topics/618156601)**

一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

声明:本文内容由网友自发贡献,不代表【wpsshop博客】立场,版权归原作者所有,本站不承担相应法律责任。如您发现有侵权的内容,请联系我们。转载请注明出处:https://www.wpsshop.cn/w/羊村懒王/article/detail/733941
推荐阅读
相关标签
  

闽ICP备14008679号