阿里java研发岗五面（HR面+技术四面），附面试路线分享！_hr如何面试研发岗位

一面(电话)

1. 说说对JVM的理解
2. treemap和hashmap有什么区别？
3. Java多线程的的5大状态图流转
4. mysql主键和唯一索引的区别
5. 说说最近的项目
6. 如何实现session共享，用redis如何实现
7. 缓存击穿的概念和解决方案
8. 说说微服务，微服务之间如何管理

二面（现场）

1. java nio常？用的三个类
2. java里面的同步锁了解吗？Countdownlauch和Cylicbarrior的区别，分别在什么应用场景下使用
3. JVM的内存结构？哪些是共享的，哪些是线程私有的？Java虚拟机栈里面存放的是什么？
4. 如何自己实现一个线程池让别人使用？
5. 哪些情况会触发Java的类加载？
6. 手写代码：快速排序、单例模式，化一个工厂和装饰者模式的UML类图
7. AOP的实现原理？
8. 如何优化一个慢查询
9. Java锁有哪几种？可重入锁和不可重入锁的区别？
10. Lock和synchronized的区别？它们都是可重入锁吗？哪个效率更高？
11. 手写SpringMVC DispatcherServlet的大致实现

三面（现场）

1. 平时的项目并发经验有哪些？
2. redis数据结构
3. redis线程模型
4. redis数据淘汰机制
5. 读过redis源码吗？
6. mysql实现事务的原理(MVCC)
7. MQ底层实现原理
8. 数据库事务acid，事务操作，怎么加锁，分布式系统锁
9. 什么情况容易发生雪崩？如何来解决

四面 ：技术面

1. 主要是并发想的项目介绍
2. 技术含量较高的项目，从架构设计到部署问了一遍
3. 高并发架构的设计思路

五面 ：HR面

1. 主要问手里的offer？
2. 聊人生和未来的规划？
3. 以及相关的薪资？

面试过程只是提供给大家一些面试问到的知识点，真正的本领还是要靠平时的学习和积累，只有学习的多了，技术掌握的透彻，才会在面试的时候临危不乱，处变不惊。临时抱佛脚虽然有时可行，但是，也有抱不住的时候啊。

因此在这里也给那些技术想达到这个高度甚至想往架构师发展的Java程序员提供一份详细的进阶路线图，主要针对2到5年及以上工作经验的Java开发人员，从广度到深度架构图还比较全面的，里面的技术包涵了Java高并发、微服务、源码分析、源码分析、高性能、分布式等技术，这些也是目前互联网企业比较常用的技术，那么来详细看看。（文末有高清完整树图领取）

1.源码分析

 

2.分布式专题

 

3.微服务专题

 

4.性能优化

 

里面包含的技术不是让你全部掌握，但是很多东西是面试官必问的，所以你不能不知道，希望给那些需要这些信息的人帮助。

最后

以上就是笔者分享进阶架构师学习线路，分享了一波进阶线路图谱，那么资源肯定也是少不了的，如果你对技术提升很感兴趣，小编在这里提供了一份针对上面导图的架构进阶视频资料，资源分享包括但不限于（分布式架构、高可扩展、高性能、高并 发、Jvm性能调优、Spring，MyBatis，Nginx源码分析，Redis，ActiveMQ、、Mycat、Netty、Kafka、Mysql 、Zookeeper、Tomcat、Docker、Dubbo、Nginx）。

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