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真xx相来了?测试/开发程序员为什么不愿意加班,这是个疯狂的状态......_研发团队不愿意加班是谁的问题

研发团队不愿意加班是谁的问题


前言

测试/开发程序员为什么不愿意加班?真相来了

作为程序员,“加班”是可以的,但这个“现象”本身是具有“偶然”性,而不该成为一种“常态”。一种流行的说法是,程序员是把咖啡因转化成程序代码的机器。随便问一个程序员什么时候工作最有状态,估计他很有可能说是深夜。做软件开发必须要加班熬夜工作吗?

很多时候这种压力来自于领导,另一个则是程序员给自己寻找熬夜的借口。比如,白天逛了一天微博,晚上补工作,至少有70%的程序员不是一到公司就马上工作,而是拖拖拉拉,临近下班了才开始进入状态。但你可曾想到加班对自身的危害有多大吗?

各种Bug层出不穷
工作激情不会持续较长时间,如果大脑得不到正常休息,那么工作效率将会大大下降。8小时的工作时间是一个比较科学和合理的,如果一味的去拼命使用身体,必将使身体受到损害,势必会造成:工作没有精神,记忆力差,反应不敏捷等现象,这些现象本身给项目造成的损害是更加致命的。

更改得不到及时审核
代码审查是个极其强的工具,其被广泛用于团队之中,它也是提高代码质量的秘密武器。

在审查过程中你可以与同行相互学习、更正评论。但如果是因为你熬夜造成的大量Bug,这不仅给同行带来很大的工作量,而且两者之间也无法进行很好的学习。

敏捷团队陷入疯狂状态
任何敏捷团队都会即将陷入疯狂状态(至少在看板上,Scrum流程),对所有的项目参与者来说它是痛苦的、有压力的、长久且疲劳的。正常的工作时间为5*8小时工作制,而现在“加班”已成为一种常态。

激发团队成员之间的矛盾
团队成员长期加班,会造成团队之间敌对和紧张的关系。因为项目的进度问题,别人也要陪着你加班。此外,长时间的呆在办公室无法涉及其他的工作/兴趣,久而久之,生活变得单调乏味。

引发管理者错误的期望值
员工都想成为管理者的左膀右臂,如果加班已成为一种常态,管理者会习以为常,并且认为这是你应该的;但如果哪天你不再加班,管理者就会感到不适应。

失去生命中的另一半
嗯,是这样的。

下面是我整理的2022年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

一、Python编程入门到精通

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二、接口自动化项目实战

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三、Web自动化项目实战

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四、App自动化项目实战

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五、一线大厂简历

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六、测试开发DevOps体系

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七、常用自动化测试工具

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八、JMeter性能测试

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九、总结

眼是一把尺,量人先量己;心是一杆秤,称人先称己。人到一定岁数,自己就得是那个屋檐,再也无法另找地方躲雨了。

喷泉之所以漂亮是因为它有了压力;瀑布之所以壮观是因为它没有了退路;水之所以能穿石是因为永远在坚持。人生亦是如此。


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