做了几年开发，做面试题后发现多数不会

今天翻阅播客文章时看到一篇文章说是做了4年多开发不乏做了多个大型与小型的系统，但是在做面试题时确发现只知道10%左右的题目答案。思考之后发现自己也差不多。

后在评论中看到一些话，稍有感触感觉有那么一点意思但却又无法全部认同。

如下：

只有平庸无能的人才适合用这种万金油式的题目进行筛选。
就好比用机械的办法筛选合格和不合格的螺丝，因为螺丝是没有灵魂的。
如果一个有思想有灵魂的人像被挑选畜生或者器具那样筛选，这是多么可悲的事情。