在华为OD的程序员经验分享_去华为od会影响履历吗

华为

是一家100%由员工持有的民营企业。华为员工级别分为13-22级，从13-18级，每个级别分ABC三小级别，大部分员工在18级内，15级以上薪资涨幅变慢。通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。这也是很多人想进华为的原因。

华为OD与华为区别

• 华为od岗
• od假期和年假都会少于hw员工，而且od主动离职没有n＋1的补偿。od没有明确的调薪制度，转后还会不会直接发加班费看部门，需要你跟招聘者确认
• od主动离职没有n＋1，hw的有，相当于你的工资比hw的少1/12以上。不过hw离职不能二进宫，除非特别优秀。
• od没有资格申请华为公寓，没有权限看心声部门文章，没有权限看hw公告，没资格参加年会抽奖。总之，和hw的待遇还是差了很大的。

说白了华为od就是华为的高级外包

华为 OD加班严重吗？

• 不要说 华为 OD了，就是HW加班也是严重的一批，大厂都是这样，狼性公司。 内卷严重，加班多。周一二四，10点30下班，周六加班。
  不过来这里的都是来赚钱的，一般在OD待不了多久。

华为 OD对于找工作影响吗

这个是没有的，

在华为待在这些年，有许多从华为离职的，再联系他们有不少人跳槽到腾讯，阿里这些大厂，当然也有不少人还是在大厂外包。

可见找工作看的是能力。

无论是hw还是od都是一样 你技术要过关，不然容易被Pua,特别容易被优化。

所以想去大厂你不仅仅要就是好，还要不折不饶的加班精神，更要有不断进取的好学精神。

学习分享

不想躺平想赚钱进大厂，肯定是要付出汗水的。待在hw这些年也整理了不少学习资料，需要的可以扫码免费领取！

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