中国工商银行数据中心科技菁英校园招聘面试经历与体检情况_工商银行数据中心校园招聘

  本文介绍2024届秋招中，中国工商银行的科技菁英岗位一面的面试基本情况、提问问题等。

  10月投递了中国工商银行的科技菁英岗位，所在部门为数据中心（上海）。目前完成了一面，在这里记录一下一面经历。

  这一次面试为群面，但是并没有无领导小组讨论这样的环节，而是每一位面试人都走一遍同样的流程（自我介绍和回答2个问题），随后面试官再随机提问部分面试人几个小问题。这一次面试也是截至目前参与的相对简单的面试了，整体的环节相当简单，每一位面试人需要回答的问题也都是较为一致的，大家按照顺序依次回答就好。同时，这一次面试很多人都穿了正装；所以看来面试这种国企、国有银行等单位的岗位，还是最好注意一下衣着等方面。

  此外，银行岗位一般都会有体检要求；并且如果明确表示是差额体检的话，那么其对于体检结果还是会稍微仔细检查一下的。我当时偷了个懒，没有去体检，而是用了今年暑期（8月份左右）学校统一组织的一次体检的体检报告；而在其中，有一个很小的项目，应该是由于结果指标没有落在正常范围内，所以在报告中例行提示了一句“建议后期可以复查该项”这一类的话；然后招聘的工作人员就把这个问题提出来了，说让我再发一份有该项目的复查结果的最新的体检报告（当然后面由于我不太想去这里的岗位了，所以也就没有再去复查，申请暂停了后续流程）。当然，关于体检大家肯定也不用担心——如果大家的体检报告是比较新的，那么工作人员就算看到体检报告中有这种不完全正常的结果，只要不是严重的大问题，他们肯定就也不会再让大家复检了（肯定和那些体检结果更好的同学比起来不占优势，但毕竟是体检结果，自己短时间内也没办法左右的了）；但我这里毕竟是用了四五个月前的老的体检报告，所以如果其中有个别不太好的体检结果，工作人员大概率是会建议你去重新体检的。所以总的来说——如果体检报告是最新的，那么就算有点小问题也没事情（都是大学生，怎么可能有身体完全健康的）；但是如果大家用的是比较久远的体检报告了，那就得仔细看一下上面有没有不太正常、建议复查的项目，如果有的话最好还是去复查一下，防止被招聘的工作人员提出来这个问题。

面试情况

• 上午11:05开始，持续15分钟左右。

• 线上视频面试，6位面试人，4位面试官；面试官很和蔼。

• 首先做自我介绍；所有面试人提问共计15分钟。

提问问题

• 为什么选择工商银行？
• 为什么选择数据中心？你认为数据中心的工作都包含哪些方面？
• 你的专业与岗位方向并不是很一致，你认为你的所学在哪些方面可以对本岗位有帮助或有共通之处？
• （提问其他人的问题）关于我们单位在上海、北京的部门，你选择哪一个？为什么这么选择？你知道我们在上海的哪一个地方吗？
• （提问其他人的问题）为什么选择到银行工作？对于其他单位的科技岗，例如传统国企、研究所、互联网等，你是如何看待、取舍的？
• （提问其他人的问题）目前的Offer中，为什么对我们工商银行最有意向？
• （提问其他人的问题）对于银行的科技岗位，你认为其工作情况是如何的？都主要负责哪些工作？
• （提问其他人的问题）你对于大数据分析比较有了解，谈谈这方面你的经历。

算法题目

• 无。

面试结束反问

• 无。

反馈情况

• 约1周后，收到体检通知。
• 上交体检报告后约1天，收到建议复查并重新提交体检报告的通知。
• 随后我一直未提交新的体检报告，对方也一直没有新的反馈；但约5天后，同岗位已经有人陆续收到签约意向。
• 收到建议复查通知的2周后，再次收到工作人员关于为什么没有复查的询问；随后协商暂停后续流程的进一步推进。

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