数据分析的目的 - 第2辑_所要研究的问题或数据分析的目的

预测是数据分析的终极目的预测的必要性和误差的必然性经验预测法
类比预测法惯性法与时间序列分析逻辑关系预测法

1.3 经验预测法

经验预测法是最为传统的预测法。如果我们有了丰富的生活阅历和工作阅历，并积累了丰富的经验，那么我们对事物的判断就会更加准确，从而能够做出更加合理的决策。一家公司在招聘高管时首先考察的是经验，其次才会考察学历。在考察学历时，他们不是要考察应聘者在大学中学习的知识，而是考察其所上的大学是否能够证明其优秀。考察应聘者大学的专业和学习成绩是招聘应届毕业生的做法，不是招聘高管的做法。企业在招聘优秀的高级人才时会更加关注应聘者的工作履历，更加关注他在其他公司中做出的成就。同时，根据“经验”，我们认为一个优秀的人才一般都在优秀的公司中，所以企业会更加看重应聘者是不是在优秀的公司中工作过，这些都是为了佐证应聘者拥有丰富的相关“经验”。这也是为什么越是优秀的公司支付的薪酬越低，因为在这样的公司工作能够给优秀的人才“镀金”，能够提高他们的职场价值，让他们在以后的招聘中增值。而一般的公司需要给优秀的人才支付更高的工资才会吸引他们加盟。为什么？一方面因为这些公司的品牌不能为个人品牌镀金，所以就需要支付溢价；另一方面，这些公司不够强大，稳定性差，影响个人职场的稳定性。所以，越是优秀的公司&#x