程序员怎么升职？这十点建议值得一看！_be open minded

从 初级程序猿（半年） - 项目主力（一年） - 初级技术管理（一年） - 中级技术管理（两年） - 部门管理（两年） - 高层管理（三年） - 职业经理人，程序员怎么升职呢？

1. Love Coding 热爱编程

大四开始找工作的时候，我正在上一门可视化编程的课，大概就是用VC编写出可以绘图、简单动画 和播放多媒体文件等各种操作的程序。基于这门课，我编写了贪吃蛇、俄罗斯方块等各种游戏。另 外的一段编程经历是大二时候的Java大作业，编了一个很弱的图片管理器。实际上，这些程序都非 常弱智，那时候的我算法极差，代码规范性极差，甚至于对SDK或库函数的掌握也极差，是个地地 道道的菜鸟，但这并不妨碍我喜欢编程。 任何成功背后，都有不为人知的苦闷和寂寞。程序猿的苦逼之处，就在于别人高谈阔论指点江山的 时候，别人推杯换盏觥筹交错的时候，别人出差南北纵横内外的时候，别人利用工作之便撩妹泡妞 啪啪啪的时候，你只有面对屏幕，把键盘敲的啪啪啪。如果你忍受不了这种寂寞，体会不到其中的 乐趣，请尽早换行。

2. Know yourself 贵有自知之明

这个词，说的容易，做起来特别难。人的性格在十几岁的时候 基本就定性了，二十几岁的人再想彻底改变自己，极难，有这个毅力，估计什么都能做好了。 所以，弄清楚你到底适不适合干程序猿这一行，我多年的经验总结下来，优 秀的程序猿都有如下的性格特质（或部分）：细心严谨、细节强迫症、完美主义、做