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面试的时候,测试同学经常会被问到,测试具备什么能力,这个问题其实没有标准答案。
提供下我的想法
1.首先要有认真负责严谨耐心的态度,测试不可能保证发现所有bug,但也要尽可能将问题影响面降到最低。
2.过硬的技术。技术是更好的为测试工作服务。无论是测试理论、测试工具、开发知识、数据库、操作系统、网络知识、你都必须精通一门,知晓其它。当然什么都会很难,但是可以做到一两方面精通,其他方面了解。要有自己的优势和长处,
3.业务背景。这里指的是测试人员需要锻炼自己的用户思维,把自己做为客户去感受产品。此外,更要了解产品在行业中的定位,与其他厂商的优劣势。
4.沟通能力。做为测试人员,定位问题难免要和开发同事沟通。如何快速的把问题描述清楚,如何让开发更快理解你的测试思维。此外测试人员还会与市场人员或者是第三方验证机构人士进行接触,所以良好的沟通能力尤其重要
5.缜密的逻辑思维。测试人员不仅仅是发现bug,更重要的找出导致bug的原因。比如需要什么样的环境,又或者什么条件触发了bug。这个思维,不仅仅是日常测试经验的积累,更是考验思维灵敏度和推理能力
6.学习发现问题思维。每个人都有自己的一套测试思维,在工作中多和同事沟通,学习他人的测试思维,取长补短
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