android接口回调！为什么有人说Android开发不再吃香？内含福利

Android开发前景怎么样？

很多人说Android开发前景越来越差了 我觉得这个回答是片面的

首先Android应用开发前景差是在最近两年出现的，也就是从2018开始，从那时起移动端的程序员已经慢慢出现供大于求的局面，本人作为移动端开发，深知这一点。

然而也必须说明一点，不论是Android开发还是iOS开发，虽然都出现了相关的程序员供大于求的情况，但市场仍然是有需求的，特别是对资深的开发人员及拥有相关底层开发知识的应用程序员市场及发展还是很多的；这里所讲的就业难都是相对于初级开发人员。

为什么会在18年出现应用端就业难？这是由于在前几年App风盛行，那几年只要是个和互联网的公司要是没个自己的App那都不好意思叫互联网公司，所以一般的互联网公司成立之初就会着手开发自己的App，不管是否是刚需，但市场终究是严峻的；App虽然好，能快速开展本公司的业务，但App的运营成本还是很高的，一个App在早期就开发团队来说一般都是需要至少Android开发一人，iOS开发一人，后台开发2人以上，还有UI及产品等等，当然最主要的问题是一般的公司对于这种模式都会面临回报周期长的问题，App开发完了还面临着推广的问题，市场抢占不了，也许之前的都会付之东流。于是在早期很多学校特别是培训机构就针对市场推出了应用端的培训课程，短到三个月长到半年的课程，于是乎每一个月都会有成千上万的应用端走向市场，所以时间一长，市场慢慢趋于稳定。应用端的人员慢慢就变得供大于求了，这也是慢慢出现应用端求职难的问题了。

以上说的是其中一方面，成本高和其他低成本，低运营的技术相继出现也是应用端求职难现象的助推手。

这里主要讲下2016年出现的小程序对于App的冲击，原生App有着开发周期长，运营成本高及回报周期长的特点，所以近年来很多公司都慢慢削去了应用端从而将资金放在其他部分，直到小程序的出现，开发成本一下就可以降下不少，为什么呢，因为小程序的开发语言可以由前端的开发人员承担，而且开发一个小程序不需要维护两套代码也就是不需要像原生App一样，需要Andoid端和iOS端，因为小程序是运行在微信中的，所以只要开发人员维护一套代码就够了，这大大的降低了前期的开发成本，其他细节在这就不细讲了，总之小程序的出现不同程度上更加冲击了应用端的竞争市场，从而也使得应用端就业竞争更加激烈。

当然市场还是需要应用端的人才的，这里所说的人才指的是那些会顺应技术发展和时代的有着不断学习力的开发人员，对于那些初级的程序员市场终究对于他们是残酷的，所以提升自己的竞争力在任何职业任何时候都是非常重要的，只有这样才不会被市场所抛弃。

就先写到这，手机码字很痛苦，写的很片面不好之处敬请指出，如果觉得有参考价值的朋友也可以关注一下我 我会定期分享一些关于Android进阶方面的知识，也会分享一下最新的面试题~

应届坎坷求职路

一个广州非985/211普通本科生，计算机科学与技术专业。以前老是梦想能考一个厉害一点的学府，学习物理专业（因为初中和高中对物理比较有兴趣），无奈高考考得不尽人意。来到了计算机专业，才知道有C语言这玩意。

• 2013年大一，专业C语言成绩太差，被分配到B班学习。临近学校工作室（有真实项目锻炼）招新，那时候基础太差，又不愿意做一个loser。正巧同乡会有一位学长进了该工作室，我向他了解了该工作室的情况，得知有移动Android开发方向。那年，因为当时用过索尼手机，上面的小游戏有“Java”标志，女朋友喜欢小游戏，于是打算学东西开发一个小游戏给她玩。于是努力地啃下了Java基础便去面试，也很幸运地进了工作室。学完Java回头反而把C语言知识打通，成绩一直居B班首位。别人老说“学习其他语言前先学好C语言，看来我是一个奇葩。

• 2014年，跟着工作室开始做项目。前后差不多完成了5个Android方向的项目，主做的有3个。这一年，边学习Java边学习Android开发

• 2015年，春招前。我借助工作室的项目经验，制作了简单的简历之后，假装成大一届的师兄去参加学校举办的招聘会。面了三家，最后有一家对我印象挺好给了我 offer（感觉很罪恶）。但是这三家面试让我了解了我简历上的薄弱点，知道了那些知识点我只会用但是原理，那些知识点必须深挖才能在面试上突出自己的能力。于是我到 2015年秋招前都在为这部分做准备，那时候一心就只想进微信。

从 2015 年春招到2016年春招，一共投了 CVTE，阿里巴巴，腾讯，唯品会，4399，珍优科技，YY，百度，迅雷，京东，酷狗，汇丰，技德，美团，网易。这一年的经历起起伏伏，心情和体重都有较大的波动。原因是我被拥抱了变化，打乱了我的方向，但是我又坚持了下来，收获了自己心仪的 offer。

这里要画重点

对于学习计算机的同学而已，大三这个时期很重要，原因是很多大厂会提前招聘实习生，此时只要你技术基础相对较好，学习态度端正积极，借助自己有实习或者工作室的项目经验，很有很大可能通过实习招聘提前进入心仪公司的，并且实习生的转正几率很大，所以如果大三下学期可以到大厂实习并争取转正，大四就有足够多充足的时间可以自己慢慢安排！学习，旅游，谈恋爱！都可以！

如果大学可以重来，我一定，一定大一就开始努力学习

CVTE实习招聘（第一次）

CVTE是春招中比较快的，也是我面试的第一家企业。

1. 在线测评：专业+综合
2. HR面：华工酒店完成一面HR面，主要问职业规划还有技术掌握程度。
3. 技术一面：两个Android面试官，问了一些项目和Handler机制，布局优化等，手写设计模式还有排序算法。
4. 技术二面：我的天〒_〒，是一位数学家（这里吐槽下，我从下午2点等到快6点才面试，却很匆忙安排了个数学家。拖这么久的原因是那些实习的HR安排很不当，那时候轮到我的时候刚好的午饭，而且是我一面面试官，所以就让我去吃饭等会换面试官，结果HR就把我标记成已面试，而中途HR又换了几次，每次都认为我面试