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我来回答下这个问题。
据人力资源社会保障部、工业和信息化部联合正式发布的《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》,软考高级对应的就是高级工程师。指导意见中的所有专业技术资格考试中,只有计算机软考,才是以考代评的高级职称。其他最高的都只能对应中级,包括一级建造师。各省的人社厅和工信厅,都下发了对应的指导意见。
自2017年后,软考证书改成全国统一的标准化的专业技术资格证书版式。而且随证书下发的还有一张本省职改办和人社厅盖章的合格表,表明职称的作用。所以,只要获得软考高级证书,就表明具有高级职称。本人考的就是软考网络规划设计师。
当然,这里面还有一个聘用的过程,这也就是所说的评聘分离。如果单位不聘任,那就享受不到相依的待遇。现在企业一般有自己的职级体系,不会出现考取软考高级,工资待遇就有质的飞跃,顶多就加点工资,有些还不加。可能有些大型的央企看重这块,可能会好一些。
获得软考高级,再往上就可以参评正高级工程师了。不过,正高的职称序列是最近两三年才设立的,怎么凭,有些省份还没有具体的方案。原来的叫法是教授级高级工程师,是部分省份自己出台的标准。
不过,要评正高,难度还是比较大的,还有专著,核心刊物论文,主持重大科研项目,最好要有一些专利、软件著作权等。
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