还在为找不到工作发愁吗？这个方法会对你有帮助，用过的人都说好

一个企业待久了，就连老员工也想换个工作，给自己一个新的环境，新的经历。但是辞职了后，却又怕找不到工作，迷茫彷徨不知所措。

职场中，找工作的人大都把希望寄托在招聘网上，登录某招聘网，更新一下以前的简历，找几家差不多的公司投递简历，结束。十来八天过去，简历石沉大海，一次次的登录网页，却没有收到任何信息。所以，网上招聘很被动，它不能给你带来直接的感受和反馈。

为了解决辞职后找不到工作，以及不知道该如何找工作的问题，小编曾做过一个调查，被访的人有工作的人和正在找工作的人。最后得出的结果是，大多数人，不管是工作的还是正在找工作的，都不知道该怎么去面对找工作这件事。

所以，小编就去找一些有经历的工作人，向他们请教，最后总结出了一个比较实用的找工作方法。小编已经验证三次，每次公司都愿意要，而且薪资也能给到小编期望值。

这个方法很简单，用一句话概括就是：带上简历直接去中意的公司面试。

是不是很简单粗暴？效果很好就行了，有哪个公司会拒绝一个态度好的求职者？

当然，也不能说去，就随便一去，最起码得有一个计划。下面小编说一下具体情况。

一、选择满意行业。

一个人，要想有一个长远的发展，工作的行业不能经常换来换去，行业换多了，就显得不专一，以后找工作就会更难。再说一个人，哪有那么多精力，值得这里做一番，那里动一棒的！选择了自己愿意奋斗付出的行业，就会为自己铺一条比较好走的职业路。

首先，你需要冷静思考几天，全心思的就想这一个问题，自己究竟想做什么？当然，办法很多，你可以在网上搜一下与自己专业有关的行业，把他们一一对比。最后，选出自己中意的行业。

二、查找所在城市合适企业。

选中行业后，下一步就需要在自己居住城市找出相应公司。先在在网上罗列，也可以向有关系的人咨询。当然不能只找一个，最好能有一两个备用。然后，认真了解公司的大概信息。

当你准备充分，在面试的时候才能自由发挥，没准备好，会让双方难堪。所以，这一问题找工作的人必须要解决

三、做一份好简历。

好简历的标准是，能让HR尽量了解你的优势，你是否与公司板块匹配？一个优秀的人，若简历不符合公司的要求，那也是白搭。所以，找工作前，在了解公司的基础上，做一份对应的简历，当然废话要少写，有工作经验的，尽量加大经验板块内容，页数不要多，一页纸就可以。

四、直接到公司应聘。

要知道网上投简历的人很多，比你优秀的人也很多，如何让自己脱颖而出？只有直接去公司面试。别人都是网上投递简历，而你直接去，这样的差距当然不一样。直接去，给公司公司的印象是，你态度值得肯定，如果面试表现差不多，那就有很大的概率被选中。当然，有时候也可能被拒绝，但不要气馁，多跑几次就可以了。

机会都是掌握在自己手里的，直接去，更显出你求职的态度，能力不是最重要的，最重要的是能找一个态度值得肯定的员工。

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