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这段时间我身边不少朋友都在找工作,其中有不少是在大厂中被优化下来的,大家都以为今年金三银四,而且疫情放开后会比较好。
谁知道现在好多人找工作的至今仍然是0 offer 0面试。
而且给大厂家招聘人数也不理想
前几天看到这样一张图,上面预估了2023届校招岗位数。
字节,8000减到3000,缩减60%多;
美团,10000变5000,砍掉一半;
百度,80000到2000,缩减了75%;
腾讯,只招500人,断崖式狂砍93%。
对于这张统计图,网友们纷纷表示,“太保守了”“实际远低于这个”……
只能说,现在的就业形式,对于普普通通的你和我来说,太不友好了。
▶ 窥一斑可知全豹
今年大厂都还在裁人,减少招聘需求,更别说中小企业。
而且我们面对的还不止是公司和岗位的减少,更多的是往年积压的失业者和毕业生。
这也导致几年HR的招聘条件一提再提,直接刷掉一大批人,这也是好多人0面试0offer的原因。
▶还有大厂的员工的压力
反正我这些大厂的朋友有些也考虑先去一些中小型公司,这也竞争也小些,工作也好找。
这也的大厂程序员也不在少数,那我们又该怎么面对呢?
一切的焦虑都源于准备不足
这句话在程序员行业就是只要你技术够牛,一切都不是问题。
你想在这个行业走下去,不去努力学习是行不通的。
最好是去学习研究一些底层的源码,这样后面遇到好多问题多能迎刃而解。
在当今科技行业中,Framework技能已成为决定求职者竞争力的关键因素。Framework技能不仅涵盖了一系列高级编程概念,而且还能帮助开发者更有效地解决实际问题。
一、Framework技能的重要性
二、学习Framework技能的建议
三、实践与应用
这里分享一些Framework的相关面试题以及学习资料,
由于文章内容比较多,篇幅有限,资料已经被整理成了PDF文档,有需要《Android Framework进阶学习指南》完整文档的可扫描下方卡片免费获取~
● 第一节 Android启动概览
● 第二节 init.rc解析
● 第三节 Zygote
● 面试题
● 第一节 宏观认识Binder
● 第二节 binder的jni方法注册
● 第三节 binder驱动
● 第四节 数据结构
● 第五节 启动service_manager
● 第六节 获取service_manager
● 第七节 addService流程
● 第八节 Binder面试题全解析
● 第一节 源码分析
● 第二节 难点问题
● 第三节 Handler常见面试题
● 第一节 引言
● 第二节 Android架构
● 第三节 通信方式
● 第四节 系统启动系列
● 第五节 AMS
● 第六节 AMS面试题解析
● 第一节Activity与Window相关概念 ● 第二节 Android窗口管理服务WindowManagerService计算Activity窗口大 ● 第三节Android窗口管理服务WindowManagerService对窗口的组织方式分析 ● 第四节 Android窗口管理服务WindowManagerService对输入法窗口(Input ● 第五节 Android窗口管理服务WindowManagerService对壁纸窗口(Wallpap ● 第六节Android窗口管理服务WindowManagerService计算窗口Z轴位置的过程分析 ● 第七节Android窗口管理服务WindowManagerService显示Activity组件的启 ● 第八节Android窗口管理服务WindowManagerService切换Activity窗口(A ● 第九节 Android窗口管理服务WindowManagerService显示窗口动画的原理分析
● 第一节 前言 PKMS是什么东西
● 第二节 PKMS概述信息
● 第三节 PKMS角色位置
● 第四节 PKMS启动过程分析
● 第五节 APK的扫描
● 第六节 PMS之权限扫描
● 第七节 PackageManagerService大综合笔记
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