Java后端开发要到什么水平才算合格？_java后端一年经验具备的技术

一、后端开发基础知识掌握如何?

作为应届生，想要找-份后端开发的工作，那在去找工作前，你应该先对自身的能力进行- -次评估。

首先,你要回想一下自己的专业基础知识掌握得如何?

就拿javase举个例子，在javase中最 重要的就是面向对象的理解，多线程的使用，反射的理解，数据结构的使用等，对于我上述所提到的这些，题主是否都理解、掌握了呢?
作为应届毕业生，可能企业不会期望你进到公司就可以做项目，但是一些后端开发所会涉及的基础知识肯定是需要你具备的。因此对自身的能力进行评估，不但可以帮助你进行查漏补缺，同时在评估过程中,你还能了解到自身的优势，这对你之后选择工作方向是非常有帮助的。

二、跟后端开发相关的一些知识是否有了解?

如果你专业知识掌握的还不错，那前端的知识你也可以去了解一下。比如: HTML，CSS, JS, JQuery等等,或者数据库的使用(MySQL, Oracle等等)， 当然数据库掌握其中一个常用的就行。另外，服务器(Tomcat) 的使用也可去了解一下。 比如:知道如何将自己的项目部署到服务器上。

还有java web的核心，如: JSP,Servlet, Filter, Listener, Session, Cookie, Request的请求方式等等，通过JDBC对数据库的增删改查的操作等等，与后端开发相关的技术，你都是可以去了解、学习一下的。当然这些不要求你深入研究，有涉及到的话，会用即可。
 

三、否了解招聘要求?

现在有些互联网开发公司是会接受应届生的，不过一般给的都是实习岗位,薪资比较低,要求也会相对简单一些,但能否通过实习顺利转正，还看你后期的"成长。”

面试实习岗位，一般会要求你用SSM框架 (Spring+ SpringMVC+ Mybaits)搭建-个普通的项目，完成基本的增删改查功能，能达到这样的程度，基本就能应聘上了。

另外，现在愿意花时间带”新人” 的公司相对较少，而且带新人的人力成本投入也较高，在这样的情况下，部分公司可能会更愿意招有经验的正式员工。如果你想要增加自身的就业优势的话，也可以去了解一下企业对于正式开发人 员的技能要求。大多数的公司对于开发岗位员工的要求都是比较高的，一般除了会使用基本的SSM框架外，还会要求很多其他的东西。 

 

比如: SpringBoot,SpringCloud等 框架的使用，java队列的使用,Redis， MongoDB等NOSq|数据库的了解。还有很多公司也会比较看重开发人员的sq|i语句编写能力，甚至在面试时，可能都会涉及到-些较为复杂的sq|语句编写，以及sql语句的优化。

 

除了要求掌握这些相关的知识以外，对于项目方面，可能也不只是要求你会做简单的增删改查即可，还会希望你能考虑到项目的性能，用户的使用体验，数据的安全，高并发访问时的处理等等。要达到上述这些要求，至少需要经历四五个真实的项目的实战。

对于很多应届生来说，-般是很难满足这个要求的。所以如果你平时空闲时间比较多，你也可以在网上其找些相关的经典项目来练习，对于你的应聘来说，是非常有帮助的。
 

当能力满足了java后端开发的岗位要求，成功入职到了java开发行业，但别以为这样就可以“高枕无忧”,这只是开始。你一定要记住，这个行业是一个实时变化的行业， 每过一段时间都会出现新的技术，新的框架出现，想要在这个行业一直做下去，就需要不断的学习，否则很容易被淘汰。

 

最后

IT行业的道路固然是充满了阳光了，一路上充满了美景，但是也充满了艰苦和崎岖，在突破了之后一路的阴霾，云霄之上，必然是一番广阔的云海。

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在这里说一下，因为我是自学出来的，也深知自学的艰苦，如果你现在也在自学Java，在自学的过程当中有遇见任何关于学习方法，学习路线，学习效率等方面的问题，资料都可以评论留言