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前言
在小学、初中以及高中的时候,你跟同班同学在同一起跑线。但是工作了若干年之后,你会发现很多同学之间的差别巨大。这个差别除了家庭环境和家庭教育这种我们无法控制的因素之外,还有一个很重要的因素是,你会发现哪些跑得快,跑得远的人,他们往往是很早就很清楚地知道自己想要的是什么,也就是提早给自己规划人生蓝图。
那么如何给自己规划人生蓝图? 我在2019年写过一篇文章 职业规划-IT方向(超详细,超具体) 里面有详细介绍,我称之为人生蓝图 v1.0 ,今年我又设计了人生蓝图规划 v2.0 版本。与 v1.0 版本对比,区别主要有:
1、步骤更简化,只需 3 步,人生蓝图 v1.0 版本一共 7 步;
2、给自己的目标添加别名,使执行目标的过程更有趣。比如我打算减肥到100斤左右,我就给自己写 “100计划”;我在学英语,打算今年考雅思,就给这个目标取了个别名叫“雅思计划”。
3、把人生目标拆解到每天,要求详细地写出每天应该做什么,这种颗粒度更高的细分有利于人生蓝图最终落地。
关键词指的是影响你幸福指数的要素,我们每个人一生中可能会有很多关键词,比如我认为影响我幸福的因素有:财富、健康、事业、爱情、家庭、休闲、朋友、社交等等。但是我们不能什么都要,所以你需要从这些关键词中找到你认为最影响你幸福的关键词,一般是3-5个。
注意:
1、只需要选出3-5条即可,其他没选的不是不重要,只是不用刻意规划,比如可能你也看重朋友,也需要休闲娱乐,但是与朋友的相聚,维持友谊,娱乐休闲等事情只需要顺其自然即可,不需要刻意练习。
2、这里强调人生要素优先级是当面临两难选择的时候,能够迅速做出判断而不用过多纠结。比如领导让你喝酒,但是你有胃病,如果你把健康当成第一要素,你就可以很坚决地拒绝,如果你心里没有这种轻重关系,你遇到类似的问题就会纠结徘徊。
如果你认为事业对你很重要,那么你对事业的期待是什么,升职加薪?还是转行?确定了目标之后,最重要的是要写出达成路径,比如我想晋升,那么我今年需要做什么才能晋升?比如业绩提升到多少,绩效达到A或者B以上?根据自己的实际情况写得越具体越好。还有最重要的一点是一定要分解到每天要达成的行动计划。比如保持深度工作5小时,每天的工作都有明显的产出。
以下目标分为长期目标,年度目标以及每日计划。
长期目标:一般指3年以上的目标,或者你认为1年以上的也可以。
比如 我想未来5年成为部门经理/研发经理/产品经理。
年度目标:也就是今年的目标。
比如 我今年成功转正,或者平均绩效达到 B 以上。
每日计划:思考一下,如果你想绩效达到 B 以上,你是不是得每天保证要有工作产出,有些产出可能是阶段性的,可能需要至少一周才有结果,比如开发完某个功能至少要3天以上的时间。那么日计划就可以至少保证 4 小时以上的深度工作,这里的深度工作指的是没有任何摸鱼现象,不看微信,不看手机,只做与工作相关的事情。
比如 今日完成 XXX 功能开发,或者深度/专注工作 4 小时。
注意:这个表的最后一栏还是要划分优先级,因为我们总会遇到突发情况,有时候事情的发展在我们的计划之外,这时候就需要进行取舍。
比如 你规定自己每天晚上 22 点学习 30分钟,23 点开始睡觉。但是某一天加班到 22 点才到家,等你洗完澡躺床上已经 23 点了,这时候你是选择睡觉还是规定自己的 30 分钟学习一定要完成。这时候那就要看你的优先级是什么了。像我把保障睡眠放在了第 1 位,优先级为 P0,所以我就会放弃学习,先睡觉。
等你的人生目标梳理清晰之后,你就需要给每个目标分配时间,分配了时间你才有可能去执行。
时间都去哪了?
很多人每天都忙忙碌碌,但是说不上自己时间都去哪了,有了这个表之后,就可以看得很清晰。
抛开特殊情况,一般而言,你的时间花哪里,哪里就会为你开花。
你为健康花了时间,你自己就会变得健康;
你为事业花了时间,你自然会有不错的绩效;
你为家庭花了时间,你必然收获美满的家庭。
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