【游戏开发面经】我在阿里HRG面这关跪掉了，游戏客户端开发岗，总结一下（阿里 | 游戏 | 凉面面经）_hrg面试

一、前言

嗨，大家好，我是新发。
我最近在看工作机会，投了阿里，游戏客户端开发岗，收到面试通知，总共三轮面试。
从约一面到最终得知结果，时间跨度23天，平常心，做一次总结，希望可以给大家一些参考。

本文背景音乐：

二、流程

1、简历

2021年11月23日早，我在某直聘上看到阿里游戏客户端开发的招聘信息，看了下职位要求，

[职位要求]
1 本科以上学历，两年以上工作经验
2 能独立承担复杂系统开发，熟练把各种设计模式和算法运用到工作中，掌握一两门脚本语言（lua / python）的使用
3 具备一定的图形学基本知识，有U3D等常见游戏引擎的使用经验
4 有游戏性能优化经验和游戏框架搭建经验的优先考虑
5 热爱游戏，沟通能力强，抗压能力好，有团队合作精神，保持技术好奇心

挺符合自身条件的，于是投了简历，以下是我的简历格式（简约为主）

HR收到简历后打电话过来问了一些基本情况，电话中聊了项目内容、游戏经历、薪酬等，沟通过程比较轻松，初步感觉可以。
接着就是把简历递交给业务做评估，当天下午三点半左右收到了答复，通过了业务评估，

HR约了一面面试时间，发了正式邮件，面试方式是视频面试，要先安装阿里会议。

注：建议提前测试一下电脑摄像头和麦克风，特别是麦克风要确保拾音功能稳定，不然声音忽大忽小对面试过程体验不好。

2、一面，技术面

面试时间：2021年11月29日 19:30
持续时间：75分钟
面试方式：视频面试

一面的面试官是客户端主程，长得跟我以前的同事有点像，沟通上也挺舒适，平易近人。
以下是面试中的部分提问（凭记忆回想）。

2.1、技术题

1、水面波浪起伏的效果是如何实现的？波光粼粼的效果又是如何实现的？
2、静态合批与动态合批的原理是什么？有什么限制条件？为什么？对CPU和GPU产生的影响分别是什么？
3、一个正方体多少个顶点和三角形，为什么？如何合并顶点？
4、什么是DrawCall，如何减少DrawCall？
5、资源生命周期如何管理？如何加载与释放资源？资源打包颗粒是怎么设计的？资源压缩格式是什么？
6、一个相机中如何做分层渲染？底层原理是什么?
7、渲染管线的流程，后处理泛光效果如何实现？
8、项目中热更新流程是怎样的？热更包颗粒如何设计？资源如何加密？协议如何加密？
9、如何实现物体被墙遮蔽后显示轮廓的效果？shader的pass是什么东西？
10、TCP连接的流程是怎样的？
11、项目中的打包工具做了什么事情？如何做自动化打包？
12、lua的闭包是什么？闭包产生的内存泄露如何解决？
13、A*寻路算法的原理是什么？还知道其他寻路算法吗？
14、求一个大型排行榜的Top100用什么算法，过程是怎么样的？
15、lua的table的底层实现原理是什么？为什么这么设计？
16、如果让你自己实现C#字典，你如何设计？
17、3D转2D碰撞检测的实现过程，使用什么算法进行检测？
18、讲讲你对URP的了解。
19、讲讲你对ECS的了解。
20、lua与C#或C语言相互调用的底层实现原理是什么？
21、代码安全具体做了什么内容？
22、性能优化做了什么内容？

2.2、常规题

1、原公司上下班时间是几点到几点？
2、加班情况怎么样？
3、为什么离开上一家公司？

2.3、面试结果

整个面试环节节奏很好，基本都能答出来，面试结束后基本心里就有底了。

第二天收到面试通过的通知，发了二面的通知邮件，与一面隔一天。

3、二面，技术面

面试时间：2021年12月1日 19:00
持续时间：40分钟
面试方式：视频面试

二面也是技术面，同样是视频面试，面试官也是主程，全程笑盈盈的，很放松，以下是部分面试提问（凭记忆回想）。

3.1、技术题

1、讲一下你在项目中的工作内容。
2、项目中遇到的最大的挑战是什么？
3、LineRenderer的底层实现原理是什么？
4、讲一下二维碰撞检测的算法实现，四叉树。
5、热更新的流程，如何做版本管理，如何校验热更包，如何确保下载过程，热更包的颗粒策略。
6、讲一下UGUI与NGUI有哪些不同的地方。
7、讲一下你搭建的游戏框架的内容。
8、对自研引擎的看法。

3.2、常规题

1、为何在上一家公司呆这么久？这次离职的原因是什么？
2、加班情况怎么样？这边的项目开发紧张，能否适应工作强度？
3、你的职业规划是什么？

3.3、面试结果

二面提的问题比一面少一些，感觉很有把握。

第二天收到了面试通过的邮件通知，约了三面的时间，与二面间隔三天多，最后一面是HRG面。

4、三面，HRG面

面试时间：2021年12月6日 18:00
持续时间：40分钟
面试方式：视频面试

三面是HRG面，与发邮件安排面试的HR不是同一人。
面试官一打开摄像头我就感受到了气场，跟前面两面技术面气氛完全不同，开场惯例自我介绍，然后开始提问（凭记忆回想）。

4.1、HR问

1、说一下你的游戏经历，平时都玩什么游戏？
2、讲一下你在项目中的工作内容。
3、项目的技术难点是什么？为何项目时间跨度这么长？
4、为何在一家公司呆这么久？中间有过离职的想法吗？
5、你这么多年U3D的工作经验，我们用的是自研引擎，为何投递这个岗位？
6、你的职业规划是什么？
7、我们用的是自研引擎，做的是重度游戏，你这块缺乏经验，工作强度大，你能做好吗？
8、目前有其他公司或团队在跟你谈吗？
9、聊一下薪酬，低于期望薪酬是不是不来了？

4.2、面试结果

面完我其实就有预感了。
今天是2021年12月16日，时隔10天，终于等到了结果。

三、总结

技术面多问的是底层原理，这块务必打好基础，认真复习准备，问题不大。

HR面其实问的问题都不是什么难回答的问题，注意回答的时候要言简意赅，不要慌。

平时要多锻炼表达能力，写文字是不够的，要用嘴巴去讲出来，条理清晰，有应变能力，要说到点上，不要让对方感觉没听明白，甚至产生相反的结论。

另外要不卑不亢，如果你天生自带气场最好。

好了，就先写这么多吧，这次就当做一次小小的经历，也是自我认识的一个过程，继续加油。

别急着离开，听完开头的曲子~