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面试中一些话术以及注意事项(防踩坑,重点)_应聘话术

应聘话术

一定要自信

再次强调一定要自信自信自信, 不要露怯

发展自己的人脉关系,后期找内推

流程: 添加链接描述

1.自我介绍模板

优秀的自我介绍模版
面试官您好!

我叫***,很开心今天来应聘** 岗位,我有岗位工作经验,工作内容包括、***
等,曾参与项目/工作,完成业绩,这些经验锻炼了我**能力。除了日常业务开发外,我还在***方面…

面试之前,我了解到咱们公司主要从事***业务、***类产 品,属于行业排名*的企业,我对这个行业非常看好,也想在这行
长期发展!这个岗位要求的
***能力和经验,与我的工作经历很 匹配,相信我能够胜任这个岗位,谢谢!

用于面试以及防止踩坑

  1. 进公司之前一定要问清: 工资是税前还是税后 税后:*0.75

  2. 有自己的一套薪酬体系,请问可以简单介绍一下吗

    • 薪资是怎样的形式:底薪,绩效, 提成, 年终奖
    • 公司的人员分布, 五险一金, 假期安排,加班情况
    • 其他福利, 餐补, 房补, 交通补
    • 试用期多久, 工资是怎样的,补贴
      在这里插入图片描述

    学会谈价,不满足期望时: 直接说接受不了,列出理由

  3. 团队的业务是什么,自己的任务职责,以及如何去提升
    ![在这里插入图片描述](https://img-blog.csdnimg.cn/20200617113046341.png?x-oss-pr


  1. 对于项目上遇到的一些问题总结(登录,权限, 修改样式,异步,页面跳转, 数据传递, 传值不正确, 参数, vue的数据绑定的理解)

一些话术的套路与反套路

  • 提出加薪的过程
    1.是一个博弈的过程, 明确的金额与时间, 不行用离职来说, 但是要用私人理由, 比如自己生病,不快乐,不适合, 自己没有突破, 需要去更大的空间发展
    2.需要强调自己过去成果与努力, 可以更加更好的投入更多的精力, 为公司做出更大的贡献

离职的原因

  1. 寻求挑战渴望提升
  2. 职业发展规划的原因
  3. 与工作无关的中立性回答
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