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写在前面:
对产品经理来说,PRD是一个很基础的工作,也可以说是产品经理用来沟通的重要桥梁。一份好的PRD文档,可以极大地降低沟通成本,为项目新人提供方向指南,还能给予测试验收标准依据。
如果遇到以上一个或多个问题,那么你可能需要反思,自己写PRD的思路是不是有问题?
1.解决什么问题?解决用户什么问题?发现问题比解决方案更重要。给公司能否带来收益?相关干系人的需求是什么?是不是老板说这样做的?是不是“他们”说这样做的?他们是谁?真正的问题是他们说的那样吗?
2.怎么衡量?不同的干系人,通过什么指标去衡量问题是否已解决?有没有埋点?有没有业务数据?谁来运营?
3.需要多少资源?为了实现这个解决方案,需要多少资源、多少人?能大致评估吗?
4.会不会太复杂?这个解决方案会不会太复杂?复杂是产品的坟墓。有没有性价比更高的解决方案?会不会影响现有的业务?会不会影响历史数据?
5.有风险吗?这个方案会有风险吗?有没有违法?相关政策是什么&
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