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导读:现如今职场有这么一个现实,很多有能力的员工,公司不愿意主动涨薪,等员工真的要辞职的时候,老板才想着给他们涨薪,其实这时候已经晚了。一旦开口说要辞职,基本上是留不下来的,即使勉强答应留下来,也会认为老板只是暂时想稳住他而已。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子:一员工小张收到阿里offer工资二万六,辞职时被领导挽留:月薪4万带团队,够不够你留下来!这是怎么回事呢?
该员工说自己有个朋友,目前在一家2000人左右的上市公司上班,工作4年的时候月薪是26000。相对员工的能力,这个薪水已经很低了。后来那个员工投了阿里的简历,拿到了P6的offer,只是有一点,阿里给的工资也是二万六。
在听说这个员工小张要辞职后,
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